Your responsibilities
- Sie wirken aktiv an der Planung und Steuerung klassischer, agiler und hybrider IT Projekte auf nationaler und internationaler Ebene mit.
- Als Unterstützung der Projektleitung sind Sie am Enablement der Digitalisierung von thyssenkrupp beteiligt.
- Sie sind für die Fortschrittskontrolle und das Status-Reporting in Richtung verschiedener Lenkungskreise verantwortlich.
- Im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements erarbeiten Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung.
- Sie sorgen für eine inhaltliche und strategische Abstimmung mit Stakeholder:innen und agieren als Schnittstelle zu verschiedenen Segmenten.
- Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld, in dem aktuelle Tools, Trends und PM-Methoden getestet und angewendet werden.
Your profile
- Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (min. B2-Level) sind aufgrund der globalen Unternehmensausrichtung Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit und konnten dabei klassische und/oder agile PM-Methoden anwenden - idealerweise im internationalen Kontext.
- Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Projekte nach vorn zu treiben.
- Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, der/die sich durch eine starke Lösungsorientierung und Pragmatismus auszeichnet.
Your benefits
Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und Funktionen der Unternehmensgruppe ermöglicht. IT Projektmanagement auf höchstem Niveau und das Arbeiten in einem interkulturellen, erfolgreichen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend.
Zudem erwarten Sie bei uns:
- Flache Hierarchien, eine teamorientierte Unternehmenskultur, herzliche Kolleg:innen und offene Ohren
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungs- und Lernoptionen, unterstützt durch ein eigenes Weiterbildungsbudget
- Eine hybride Arbeitswelt mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Zusätzliche Urlaubstage durch Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
Contact
thyssenkrupp Digital Projects
Frau Sonja Schauß
HR Manager
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
