Fachkraft (m/w/d) Exportkontrolle und Material Compliance

Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germanythyssenkrupp Uhde GmbH


Type of contract:Full-time, Part-time, Permanent
Experience level:Entry Level (0-2 years)
Remote work:Hybrid
Job field:Supply Chain
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2025/12/05
Job number:DE_RS_17708
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Your responsibilities

Exportkontrolle:

  • Unterstützung des Managers Export Control & Customs im operativen Tagesgeschäft.
  • Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen. In dieser Funktion agieren Sie als direkter Ansprechpartner des BAFA.
  • Überwachung und Umsetzung der zoll- ,außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben ebenso wie die Betreuung und (falls notwendig) Beantragung zollrechtlicher Bewilligungen (u.a. SDE/EA).
  • Unterstützung und Begleitung von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen,
  • Begleitung der Bereiche Ausfuhranmeldungen und Importabwicklungen in erster Linie beratend, ggf. auch aktiv.
  • Unterstützung des Vertriebs und der Projektleiter hinsichtlich zollrechtlicher Themen in internationalen Projekten.
  • Ansprechpartner*in für externe Parteien (u.a. Behörden, Lieferanten und Kunden) sowie interne Fachabteilung in Bezug auf Genehmigungsbedarfe und zolltechnische Prozesse. Sie schulen, beraten abteilungsübergreifend und gestalten Bedarfe im Bereich der Exportkontrolle aktiv mit.
  • Sie haben die Chance, sich in diesem Aufgabenfeld nachhaltig zu entwickeln mit der Perspektive, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

Material Compliance (Supply Chain):

  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Material Compliance.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen entlang der Supply Chain.
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering und Lieferanten zur Sicherstellung der Materialkonformität.
  • Pflege und Analyse von Materialdatenbanken und Lieferantenerklärungen.
  • Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools zur Material Compliance-Dokumentation.

Your profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung und können bereits auf Berufserfahrung in relevanten Bereichen zurückgreifen.
  • Ihr technisches und kaufmännisches Verständnis hilft Ihnen auch zu verstehen, was die Aufgaben der vor- und nachgelagerten Abteilungen im Prozess sind und was sie benötigen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen im Bereich Exportkontrolle, Zoll, Außenwirtschaft oder Material Compliance erwerben.
  • Sie haben Interesse an der Auslegung und Anwendung juristischer Gesetzestexte bzw. Verordnungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
  • Sie sind motiviert, sich langfristig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
  • Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Ihre ausgeprägte Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Teilzeit und anteiliges mobiles Arbeiten sind möglich.

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
  • Attraktives Altersvorsorgemodell
  • Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
  • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Contact

Cagla Coskun

Tel:

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben.

thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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