Your responsibilities
- Sie verantworten das Zutrittsmanagement unter Berücksichtigung der KAS 51 an allen sieben Standorten der SE AG
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden des Ausweiswesens und koordinieren die standortübergreifende Prozessharmonisierung der Ausgabe von (Partnerfirmen-)Ausweisen
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Modernisierung der Erstellungs- und Ausgabeprozessen von (Partnerfirmen-)Ausweisen sowie der dazugehörigen Verwaltung von Zutrittsrechten
- Sie erstellen eigenständig Dokumentationen, Informationen, Schulungsunterlagen und Handlungsleitfäden zu den Themengebieten Ihres Verantwortungsbereichs
- Sie leiten crossfunktionale Projekte zum Thema Zutrittsmanagement sowie dessen Modernisierung, binden eigenständig entsprechende Stakeholder mit ein und verantworten die Projektumsetzung
- Sie überwachen systematisch die Qualität der Abläufe und verantworten den sicheren Betriebsablauf
- Durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung wenden Sie Gefahren sowie Schäden von Unternehmen und Mitarbeitenden ab und binden sich in die Notfallorganisation, Einsatzleitung sowie Rufbereitschaft ein
Your profile
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder stehen kurz davor - idealerweise im Bereich Sicherheit / Security
- Sie haben bereits erste Projekterfahrung, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und sind aufgrund Ihrer Team- sowie Motivationsfähigkeit in der Lage, Projekte erfolgreich zu leiten, zu bearbeiten und zu koordinieren
- Sie kennen die einschlägigen Normen sowie Vorschriften wie z. B. § 34s GewO, GSSK (IHK), KAS 51 zum Thema Zutrittsmanagement oder sind motiviert, sich diese anzueignen
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind darüber hinaus mit den gängigen MS-Office und SAP-Anwendungen vertraut
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
- Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken
Your benefits
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000011389 an.
Contact
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Sven Scheller, per Mail sven.scheller@steeleurope.com, telefonisch +49 (0)203 5224721 oder Michelle Bendzulla per Mail michelle.bendzulla@steeleurope.com, telefonisch +49 (0)203 5224419
