Type of contract:

Full-time, Permanent

Experience level:

Professionals

Remote work:

Possible

Job field:

Construction

Entry date:

2025/03/01

Posting date:

2024/12/09

Job number:

DE_RS_15646

Share job:

Your responsibilities

Aufgaben auf Baustellen im In- und Ausland:

Sicherheitscheck der Baustelle und Unterweisung des Teams
Transport und Aufstellung von Ausrüstung
Reparatur-, Wartungs- oder Umbauarbeiten an Maschinen und Apparaten
Apparate- und Rohrleitungsmontagen
Durchführung von Prüfungen und Tests im Rahmen von Abnahmen und Inbetriebnahmen
Dokumentation der Arbeiten und Erstellung der Reporte in englischer Sprache

Aufgaben am Standort:

Planung und Vorbereitung externer Einsätze mit Terminplanung, Werkzeug- und Materialbeschaffung
Kundenberatung und Angebotsvorbereitung
Unterstützung des Ersatzteilverkaufs; technische Anfrageklärung und Vorarbeiten zur Angebotserstellung an Kunden
Wahrnehmung von Aufgaben in unserem Technikum oder Werkstatt

Your profile

Technische Ausbildung, Lesen von Zeichnungen (Apparate, Maschinen, Rohrleitungen, R&I-Schemata)
Praxiserprobte Fremdsprachenkenntnisse
Versierter Umgang mit PC/Notebook mit gängiger Bürosoftware und aktuellen Kommunikationsmitteln
Gute Kenntnisse üblicher Arbeitsschutzmaßnahmen
Reisebereitschaft, auch für mehrwöchige Aufenthalte auf Baustellen im In- und Ausland sowie Bereitschaft für temporäre Schichtarbeit
Führerschein Pkw

Your benefits

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit selbständiger und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Spannendes Arbeitsumfeld
Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Job-Rad
Flexible Arbeitszeiten
Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Contact

Frau Stien Borde

Tel: +49 30 43567 - 955

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben.

Wir sind Uhde Inventa-Fischer - ein innovatives, flexibles und kundenorientiertes Ingenieur-Unternehmen im Bereich Polykondensationsanlagen zur Herstellung von Polyester, Polyamid und dem Biokunststoff Polylactid. Seit Jahrzehnten sind wir mit eigenen, patentierten Verfahren erfolgreich am Markt tätig. Mehr als 400 industrielle Großanlagen wurden durch Uhde Inventa-Fischer auf allen Kontinenten gebaut.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d)

Berlin, Germany — Uhde Inventa Fischer GmbH

Job details

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