Production Scheduler - Aurora Ohio  06 30 2021

Production Scheduler - Aurora Ohio 06 30 2021

Aurora (OH), Ohio, Vereinigte Staaten — Rotek Incorporated

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Job-Details

Job-Detail Wert
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Einsatzbereich: Kundenservice
Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Job-Detail Wert
Veröffentlichung: 30.06.2021
Stellen-ID: US_RS_02911
 
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Aufgaben

                                                 

                                                         

RESPONSIBILITIES – Staff

•   Co-workers – work with co-workers in a friendly non-competitive environment.

RESPONSIBILITIES – to Supervisor

•   Provides daily communication on plant wide problems and/or concerns  

Responsibilities – Quality and Continuous Improvement

•   Seek ways to improve processes and procedures within respective job requirements

Conditions and Responsibilities – Environmental, Health & safety

                                                                                                                        

•  Must comply with all EHS policies and procedures as established by the respective Departments

Conditions and Responsibilities – HR and Labor Contract

•    Ethics Policy, Harassment Policy

•   EEO

•   Familiarity with some aspects of the labor contract could be helpful

Requirements – Education and experience

•   Three years of related education and/or experience in production scheduling in a manufacturing environment.

•   High School diploma or equivalent.

•   Strong proficiency with Excel.

•   Familiar with standard PC software, SAP systems and MES systems.

Requirements – Abilities

•   Mathematical Skills - Ability to add, subtract multiply, and devide in all units of measure, using whole numbers, common fractions and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent.

 

       

 

Profil

•   Reasoning Ability - Ability to apply cominsense understanding to carry out instructions furnished in written oral or digram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations. 

               

Requirements – knowledge, SKILLS AND WORKING ENVIRONMENT

•   Office - Typical office environment no special requirements.

•    Shop Floor - Noise levels exceed 70 decibles so mandatory hearing protection is required.

•   Due to the nature of machining operations eye protection is also mandatory.

•   Caution with Fork Lift Trucks and overhead cranes.

•   Knowledge of ThyssenKrupp and Rothe Erde policies and procedures.

Requirements – Social Competencies

•  Establishing and Maintaining Interpersonal Relationships – Developing constructive and cooperative working relationship with others, and maintaining them over time

 

         

Additional Comments, physical demands and working environment

Work Styles Required  -

1.  Integrity – Job requires being honest and ethical.

2.  Attention to Detail – Job requires being careful about detail and thorough in completing work tasks.

3.  Dependability – Job requires being reliable, responsible, and dependable, and fulfilling obligations.

4.  Cooperation – Job requires being pleasant with others on the job and displaying a good-natured, cooperative attitude.

5.  Initiative – Job requires a willingness to take on responsibilities and challenges.

6.  Stress Tolerance – Job requires accepting criticism and dealing calmly and effectively with high stress situations.

7.  Self Control – Job requires maintaining composure, keeping emotions in check, controlling anger, and avoiding aggressive behavior, even in very difficult situations.

8.  Adaptability/Flexibility – Job requires being open to change (positive or negative) and to conservable variety in the workplace.

PHYSICAL DEMANDS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is frequently required to walk and use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and talk or hear.

Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

WORK ENVIRONMENT:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

The noise level in the work environment is usually moderate.

Kontakt

PLEASE APPLY ON LINE       

    

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitszeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.
Onboarding
Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
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Weiterbildung
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Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
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Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Denn wir bei thyssenkrupp sind überzeugt: Unterschiede machen uns erfolgreich.

Deswegen machen wir uns stark gegen Diskriminierung, leben Integration und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das offen, tolerant und konstruktiv für alle ist.

Unternehmen

   

    

     

      

       

        

         

          

           

            

             

              

               

RESPONSIBILITIES – Individual 

•  Oversees flow of product through the plant at each operation through daily visual inspection and review of SAP systems and through continuous consultation with the Master Scheduler and plant personnel. Issues daily updated production schedule to the necessary plant personnel.

•  Uses and continue to improve existing tools such as GTT Fast Pro

•  Responsible for releasing and printing production job packets from SAP  

•  Monitor and close orders as required in SAP

•  Creating of special orders and when required, such as rework orders, scrap replacements and tooling orders

•  Ensure all operations have correct production times, expecially when operations are transfered to another work center other than standard.  Issuing a MCR to Engineering if required.

•  Update SAP and physical job packets; incorporate them to the shop floor when changes are made through ECN.

•  Monitoring and control WIP

•  Issue Forging and Components to all production orders

•  Maintain Hourly Vacation log

•  Post-delivery notes

•  Record DA on production orders, add labor claimed on pink cards

•  Advise Production Manager when over time is needed to support production schedule.

•  Attend MRB meeting,  Production Status Meeting, Complete production plans - Daily, weekly and monthly

•  Provide reports for Production Control meetings, and advise status of production orders

•  Ensure timely and accurate information is sent to Sales Order Team regarding dates of production

•  Perform physical inventory checks of raw material and finished work in process when required.

•  Ensure that Quality receives all production information required for certification

•   Ensure processing is stopped when a quailty stop instruction is issued from Production Manager or Quality Manager.

•   Perform other duties as assigned by Supervisor

RESPONSIBILITIES – Team

•   Manufacturing Employees

•   Production Management

•   Purchasing Department

•   Quality Department

•   Sales Department

•    Supervisors

 

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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