Kontakt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter /​ Archivar (m/w/d) für thyssenkrupp Corporate Archives- zunächst befristet für 6 Monate

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Services GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:Berufseinstieg (0-2 Jahre)
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Verwaltung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:31.08.2026
Stellen-ID:DE_RS_18560
Job teilen:

Aufgaben

  • Übernahme, Bewertung und Erschließung von zum Teil fremdsprachigem Archivgut
  • Archivierung genuin digitaler Unterlagen
  • Bearbeitung von Anfragen, Recherchen in den Archivbeständen und Beratung der Archivnutzerinnen und Archivnutzer im Leseraum
  • Verfassen und redaktionelle Betreuung von Texten
  • Durchführung von Führungen und Vorträgen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Archivwissenschaft, Geschichtswissenschaft, Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise archivfachliche Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in einem Archiv
  • Ausgeprägte Erfahrung mit der aktuellen Windows-Umgebung und allen MS Office-Applikationen
  • Digitale Kompetenz und Interesse an digitalen Archivierungs- und Erschließungsprozessen
  • Kompetenter Umgang mit Texten und Medien sowie eigenes publizistisches Interesse
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu gewissenhaftem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten verbunden mit analytischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Kompetenz zur zügigen Einarbeitung in die Unternehmens- und Familiengeschichte
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung und Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
  • Zahlreiche individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie globale Karrierechancen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH

Susanne Amend
HR Business Partner

Tel.: +49 172 234 0425

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Services GmbH ist eine interne Servicegesellschaft, die ihre Produkte und Dienstleistungen den Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns anbietet. Unter einem Dach sind 24 verschiedene Service Lines mit rund 430 Mitarbeitenden angesiedelt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen bei thyssenkrupp, einer performanceorientierten Arbeitsweise und einer hohen Kundenorientierung richten wir unser Service-Portfolio aktuell und gezielt nach dem Bedarf unserer Kunden aus.

Als „Langzeitgedächtnis“ von thyssenkrupp übernimmt, bewertet und bewahrt Corporate Archives rechtlich, wirtschaftlich und historisch bedeutsame Unterlagen des Konzerns und seiner Tochtergesellschaften. Darüber hinaus sind wir zuständig für das Archivgut der Thyssen AG und ihrer Vorgängergesellschaften, das vor der Fusion mit Krupp 1999 entstanden ist.

Unsere Bestände dokumentieren die Industriegeschichte des Rhein-Ruhrgebiets und reichen von Hoesch und Uhde in Dortmund über den Rheinstahl-Konzern in Essen bis zur Thyssen AG in Düsseldorf. Am Standort ist zudem die 2006 gegründete Stiftung zur Industriegeschichte Thyssen ansässig.

Als moderner Archiv- und Informationsdienstleister unterstützen wir interne und externe Anfragen und sind kompetente Ansprechpartner für unternehmens- und industriehistorische Fragestellungen. Mit unseren einzigartigen Beständen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherung, Erforschung und Vermittlung der Geschichte von thyssenkrupp und seiner Vorgängerunternehmen.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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