Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kollegen in allen HR-relevanten Teilbereichen (bspw. Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung), lässt deine Ideen einfließen und kannst so langfristig zum Erfolg beitragen
- Dabei unterstützt du nicht nur im operativen Geschäft (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der e-Akte, Organisation von Schulungen und vieles mehr), sondern bist auch in relevanten HR-Projekten eingebunden
Profil
- Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Du zeichnest dich insbesondere durch deine Teamfähigkeit, deine gute Kommunikationsfähigkeit, deine Sozialkompetenz sowie durch dein Verantwortungsbewusstsein aus
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein großes Maß an Eigenmotivation runden dein Profil ab
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt.
Kontakt
Annemarie Cuypers
Tel: 0208 65605-319
