Werkstudent Digitalisierung (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Forged Tech GmbH


Vertragsart:Teilzeit, Befristet
Einstiegslevel:Studienjob
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Data Analytics & Business Intelligence
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:27.11.2025
Stellen-ID:DE_RS_17678
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Aufgaben

  • Unterstütze unser Digitalization-Team bei Recherche, Koordination und praktischen Experimenten, um strategische Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung voranzubringen.
  • Arbeite eng mit dem Head of Digitalization sowie bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu erfassen und in klare technische Anforderungen sowie umsetzbare Schritte zu übersetzen.
  • Hilf bei der Bewertung von Software- und Tool-Optionen unter Berücksichtigung von Kosten, Skalierbarkeit und Kompatibilität mit bestehenden Systemen; erstelle prägnante Vergleiche und Empfehlungen.
  • Trage zu Machbarkeitsprüfungen und Kosten-Nutzen-Analysen bei, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Begleite die Implementierung digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams während Pilotprojekten und vollständigen Rollouts; überwache Aufgaben, Risiken und Abhängigkeiten im gesamten Prozess.
  • Sorge für klare Kommunikation zwischen Business und IT, stelle sicher, dass alle Stakeholder abgestimmt sind und die Lösungen den Unternehmenszielen und Richtlinien entsprechen.

Profil

  • Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs eingeschrieben und befindest dich mindestens im 3. oder 4. Semester.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen in der Bewertung oder Implementierung von Software-Tools (z. B. durch Studienarbeiten, Labore, Praktika oder Projekte).
  • Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis digitaler Technologien, einschließlich Cloud Computing, KI-Konzepte, Datenanalyse, Datenmanagement, Low-/No-Code-Plattformen und Cybersicherheit.
  • Du hast Basiswissen zu IT-Best Practices, technischen Anforderungen und relevanten Vorschriften.
  • Du kannst Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Betrachtungen strukturiert und datenbasiert unterstützen.
  • Du bist vertraut mit Projektkoordination (z. B. Nachverfolgung von Aufgaben, Dokumentation von Anforderungen und Entscheidungen).
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Portugiesisch, Spanisch oder Italien sind von Vorteil.
  • Du bringst ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit, bist neugierig, zuverlässig und bereit, in einem bereichsübergreifenden Umfeld zu lernen.

Das bieten wir

  • Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch globales Talentmanagement und maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote über unsere thyssenkrupp Academy.
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld in unserem ruhr tech kampus in zentraler Lage in Essen mit einer gesunden und abwechslungsreichen Kantine.
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält von uns moderne und aktuelle IT-Grundausstattung, einschließlich eines eigenen Laptops, um das Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokauf oder Online-Shopping.

Kontakt

Tobias Mäurer

People & Culture Specialist

tobias.maeurer@thyssenkrupp.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unternehmen

Wir sind ein international führendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Als Tier-1-Lieferant beliefern wir namhafte OEMs mit hochwertigen Motorenkomponenten sowie mit komplexen Systemen für Kettenfahrwerke in der Baumaschinenindustrie. Unsere Produkte stehen für Präzision, Zuverlässigkeit und Innovationskraft und leisten weltweit einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit moderner Antriebstechnologien und mobiler Arbeitsmaschinen.

Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges profitables Wachstum, Digitalisierung und operative Exzellenz gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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