Aufgaben
- Sie betreuen unsere Digitalmedien/Kanäle (insb. Website, LinkedIn, YouTube, Blog) und entwickeln diese weiter.
- Für die Online Content Creation (insbesondere LinkedIn) recherchieren und verfassen Sie Texte und erstellen mit Canva ansprechendes Bildmaterial gemäß der thyssenkrupp CD-Richtlinien.
- Sie entwickeln Storyboards für Videos und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.
- Sie erstellen, pflegen und optimieren unsere Website mit unserem Content-Management-System (CMS).
- Sie haben unseren Social Media-Auftritt stets mit im Blick von Monitoring über Analyse bis hin zur Erfolgskontrolle (KPI-basiertes Performance Tracking).
- Sie konzipieren und erstellen Marketingmaterial in deutscher und englischer Sprache (Flyer, Poster, Präsentationen).
- Sie werden in alle Marketingprozesse involviert und treiben deren Umsetzung voran.
Profil
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (inkl. tariflicher Sonderzahlungen).
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Sehr gute Berufserfahrung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job.
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten.
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen.
- Als Werkstudent (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Marketing-Bereich zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Zusammenhalt und ein nettes Team: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
Darüber hinaus bieten wir:
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebskantine
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Matthias Zeidler
Tel: +49 2331 967-441
