Warehouse Supervisor

Hamilton, Ohio, USAthyssenkrupp Bilstein of America Inc


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Einkauf und Beschaffungsmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:08.05.2026
Stellen-ID:US_RS_08399
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Aufgaben

Summary:

The Warehouse Supervisor for the Aftermarket is responsible for ensuring that the maximum number of orders are picked, boxed and shipped daily as well as replenishing racks with product. Reporting to the Warehouse Manager Aftermarket, this role is responsible for delivering and executing daily and short-term plans to achieve operational and business objectives. This position supervises a team of material handlers and ensures operational excellence by providing leadership, driving process improvements, coordinating the allocation of resources, controlling expenses, and promoting a safe work environment.

Essential Duties and Responsibilities:

  • Maintains a safe working environment by complying with all safety and environmental policies in the workplace. Advocates for and promotes a safe work environment by reporting Near Misses and/or other safety and environmental hazards, wearing all required PPE and encouraging others to do the same.
  • Shares disciplinary responsibility for all employees in the warehouse, including hiring, separation, counseling and mentoring, time and attendance as well as ensuring timely processing of performance appraisals and compensation reviews.
  • Responsible and accountable for the effectiveness and efficiency of all warehouse processes and the documentation thereof, including but not limited to
    • Receiving
    • Put away
    • Picking
    • Packing
    • Shipping
    • Inventory count/Cycle count
    • Waste Management
    • Maintenance of Equipment
  • Responsible and accountable for inventory accuracy.
  • Responsible and accountable for training of employees, determining sufficient cross training levels, and maintaining documentation in a qualification / training matrix.
  • Responsible and accountable for continuous improvement activities including 6S, Six Sigma and other optimization to improve efficiency and effectiveness in the warehouse.
  • Measures KPI’s on a daily, weekly, and monthly base.
  • Ensures the warehouse operates at peak efficiency, with customer satisfaction being the primary goal. Supervises, organizes, directs, and trains front line leaders and material handlers in the establishment and exceeding of warehouse goals.
  • Establishes performance standards & metrics in the warehouse. Works directly with front line leadership to communicate and ensure that standards and metrics are implemented, understood by the staff, measured daily and met or exceeded.
  • Trains and manages a team of front line leaders to solve day-to-day operational issues and reach short- and long-term performance goals.
  • Plans, monitors and executes schedules and adjusts as needed to ensure proper staffing that support operational demands and business objectives.
  • Manages inbound and outbound loading and unloading of trucks while maintaining warehouse organization and inventory accuracy.
  • Provides training and coaching for employees in work-related activities, personal growth, performance and career development. Develops team capabilities to meet organizational needs in the short and long-term horizons.
  • Exhibits integrity through fair and ethical behaviors in all activities; maintains accountability for performance.
  • Exercises independent judgement and discretion in connection with exercising job duties.

Profil

Qualifications & Experience:

  • Proven experience as a supervisor/manager leading people and managing processes in a warehouse or distribution environment.
  • Must have knowledge of and proven experience overseeing daily warehouse operations, establishing, measuring, tracking and coaching warehouse workers to daily metrics.
  • Expertise in warehouse management procedures and best practices, previous experience with Ecommerce fulfillment and prep required.
  • Demonstrated knowledge of commonly used warehouse and inventory control processes.
  • Demonstrated effective communication with warehouse team members and other departments across the organization.
  • Fluent in the English language (both, oral/written).
  • Forklift Trainer experience / certification.
  • Able to lift up to 50 lbs.
  • Proficient computer skills: typing, word processing, printing, etc.
  • Ability to navigate and utilize necessary software tools and programs such as SAP. Working knowledge of SAP and the basic functions in the WM module preferred.
  • Strong people skills to inspire, lead and motivate the warehouse team.
  • Strong analytical skills and ability to drive continuous improvement by analyzing data.
  • Ability to flex between a supervisory and hands on working role as business needs demand.
  • Highly organized with ability to work independently as well as part of a team.
  • Strong attention to detail with well-developed organizational and communication skills.
  • Proven experience developing work processes to improve outcomes for the team/customers.
  • Demonstrated successful employment track record, preferably in a manufacturing environment, and a strong personal desire to maintain a safe working environment.
  • Expert knowledge of Microsoft Office Products (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Must be accountable for the success of the team and willing and able to work irregular or extended hours including nights, weekends, and holidays.

Education:

  • High school diploma required.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Das bieten wir

Bilstein has great benefits to offer!

  • A state-of-the-art OE manufacturing plant with a strong focus on safety and cleanliness.
  • Multiple competitive Health, Dental & Vision Coverage options.
  • 401K matching program.
  • Paid time off + 13 paid holidays.
  • Paid volunteer hours.
  • Tuition reimbursement program.
  • Gym reimbursement.
  • Company-paid short-term disability and life insurance.
  • Internal growth opportunities.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Discounted BILSTEIN products.

Kontakt

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Bilstein of America, Inc. is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein of America, Inc. is a world class manufacturer of suspension solutions headquartered in Hamilton, Ohio USA. thyssenkrupp Bilstein of America supplies products to a wide range of Original Equipment Automotive Manufacturers as well as Aftermarket and Motorsports customers. Our Aftermarket operations are based out of Poway, CA and our Motorsports operations are based out of Mooresville, NC.

For decades, the name BILSTEIN has been synonymous with high tech in suspension design, driving comfort, and safety. In order to expand this position BILSTEIN became a division of thyssenkrupp Technologies AG in 1988, and a wholly owned subsidiary in 2005. This partnership has enabled us to continue the BILSTEIN tradition of excellence.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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