Warehouse Associate

Danville, Illinois, USAthyssenkrupp Dynamic Components Danville LLC


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufseinstieg (0-2 Jahre)
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:17.07.2026
Stellen-ID:US_RS_08060
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Aufgaben

The Warehouse Associate serves as an engaged and trusted source in the organization. Success in this role is measured by supporting inventory accuracy, active participation in safety sustainability, active engagement in maintaining 6S standards, and can perform at high levels in a team-working environment.

As a Warehouse Associate, you will be primarily responsible for keeping an adequate amount of clean dunnage on hand at all times, operation of the briquetter, and repacking of product. This position requires a strong commitment to safety.

  • Maintains a safe working environment by complying with all safety and environmental policies in the workplace. Advocates for and promotes a safe work environment by reporting Near Misses and/or other safety and environmental hazards, wearing all required PPE and encouraging others to do the same.
  • Other duties as assigned.
  • Full compliance with all safety inspections and safe work procedures for equipment.
  • Safely operates pallet jack.
  • Maintain desired levels of internal and external customer clean dunnage.
  • Inspects Customer Dunnage for incorrect bases, damage, missing seatbelts/ buckles and other quality defects.
  • Conducts weekly Preventative Maintenance Checks and periodic checks of solutions within the dunnage washing machine.
  • Maintain and practices good housekeeping. Keep work areas clean.
  • Assists in physical inventory.
  • Packs Service Cams and repacks parts for shipment as needed.
  • Has authority to stop processes to correct quality, safety or environmental problems, identify and place suspect product on quality hold, and to promptly notify Supervisory personnel when processes become non compliant.
  • - Supervisory personnel have been delegated the responsibility and authority to add additional inspection steps necessary to ensure product quality when processes become noncompliant.

    Profil

    To perform this job successfully, a successful candidate will be able to perform each essential duty satisfactorily.

    • Education: High school diploma or General Education Degree (GED).
    • Language: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively with customers or employees of the organization.
    • Technology: To perform this job successfully, an individual should have knowledge of SAP Integrated Business Use of Microsoft Office Suites software and Microsoft Explorer browser in a windows operating system as well as Outlook.
    • Travel: Not

    Das bieten wir

    • Annual Bonus Eligibility of 6% of your base salary!
    • $1.50 Shift Premium; $3,120 Minimum Annual Potential!
    • Perfect Attendance Bonus; $2,600 Minimum Annual Potential!
    • Performance Productivity Bonus, $2,600 Minimum Annual Potential!
    • Paid Time Off (PTO)
    • Supplier Discounts
    • Tuition Reimbursement
    • Paid Company Holidays
    • Medical, Dental, Vision, Prescription Drug Coverage
    • Exclusive free medical services through our partnership with Everside Healthcare for employees and their dependents 3+ years of age.
    • 401(K) Plan with 5% Company match!

    Kontakt

    We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

    Notices:

    If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

    thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

    Das ist uns wichtig

    Health and Wellness

    Sicherheit & Gesundheit

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Pension and Retirement

    Altersvorsorge

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Collaboration and Teamwork

    Zusammenhalt

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Professional Development

    Weiterbildung

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Compensation and Salary

    Vergütung

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Diversity and Inclusion

    Vielfalt

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Work-Life Balance

    Familie & Beruf

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Creative and Innovation

    Gestaltungsfreiheit

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Vacation and Time Off

    Flexibilität

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Sustainability and Environment

    Nachhaltigkeit

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Wir wertschätzen Vielfalt

    thyssenkrupp Dynamic Components Danville, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.


    Applicants with disabilities who need reasonable accommodation during the application process are encouraged to contact us at reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com

    Unternehmen

    thyssenkrupp Dynamic Components is one of the world’s automotive industry leading partners for development and manufacturing of highly complex, state-of-the-art drivetrain technologies for both combustion engines and electric motors. Worldwide, 10 locations with 3,800 employees produce over 25 million drivetrain components per year. The product portfolio includes camshafts and cylinder head cover modules for the valve train as well as rotor shafts for battery electric vehicles.

    Our electrical A/C compressor, designed for the natural refrigerant CO2, sets new standards in efficient and sustainable thermal management.

    With precision and passion, we are enabling our customers in the automotive industry to achieve their emission and sustainability targets for more than 30 years.

    Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

    1. Schritt

    Online-Bewerbung

    Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

    2. Schritt

    Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

    Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

    3. Schritt

    Prüfung durch den Fachbereich

    Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

    4. Schritt

    Bewerbungsgespräch

    Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

    5. Schritt

    Die Zusage

    Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

    6. Schritt

    Dein Start bei uns

    Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

    7. Schritt

    Onboarding

    Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

    Hinweise zur Bewerbung

    In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

    Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

    Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

    Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

    Werde Teil der #GENERATIONTK

    Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
    Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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