Kontakt

Trainee im technischen Vertrieb (m/w/d) - Region West

Frechen (NRW), Essen (NRW) — thyssenkrupp Schulte GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:Traineeprogramm
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:16.02.2026
Stellen-ID:DE_RS_17983
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Aufgaben

  • Im Rahmen unseres 18monatigen Traineeprogramms lernst du die Struktur des Bereichs Service Distribution kennen
  • Durch gezieltes Training on the Job übernimmst du früh Verantwortung im Tagesgeschäft sowie in Kunden und standortübergreifenden Projekten und bringst deine eigenen Ideen proaktiv ein
  • Du arbeitest an verschiedenen Standorten in deiner Region und erhältst ein tiefes Verständnis für unsere Vertriebsprozesse
  • Du stehst im direkten Kundenkontakt und begleitest den Prozess von der ursprünglichen Anfrage über die technische Klärungen bis hin zum AfterSales
  • Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Weiterentwicklung und den Ausbau neuer Geschäftspotenziale
  • Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Monate in einer unserer europaweiten Niederlassungen zu arbeiten und deine interkulturellen Kompetenzen weiter auszubauen

Profil

  • Du hast Freude daran, im Rahmen des Traineeprogramms verschiedene Standorte kennenzulernen und flexibel eingesetzt zu werden
  • Du verfügst über ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zu Werkstoffen, Produktion oder Verfahrenstechnik oder über eine technische Berufsausbildung mit qualifizierender Weiterbildung
  • Deine kommunikative Stärke und überzeugende Persönlichkeit verbindest du mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Supply Chain oder in der Entwicklung sammeln, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Auslandsaufenthalte
  • Teamarbeit macht dir Spaß, außerdem bist du mobil und offen für nationale Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb der Region Süddeutschland
  • Einen umfassenden Einblick in das Geschäft der thyssenkrupp Schulte GmbH (https://www.thyssenkrupp-schulte.de)
  • Alle Vorteile des Tarifs Groß- und Außenhandel Du erhältst neben einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Mitarbeitererfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Die Möglichkeit, das Traineeprogramm gemeinsam mit Deinem Mentor mitzugestalten und anschließende Übernahme nach einem erfolgreichen Traineeprogramm und entsprechender Passung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche innerhalb einer offenen Unternehmenskultur
  • Professionelle Trainings (z. B. Präsentationstraining), die Dich sowohl fachlich als auch persönlich fördern
  • Werksbesichtigungen und Netzwerktreffen mit Trainees anderer Konzernunternehmen
  • Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops
  • Teamarbeit und Kollegialität Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel.: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

Du möchtest den Vertrieb von technisch anspruchsvollen Werkstoffen kombiniert mit Serviceleistungen aus nächster Nähe kennenlernen? Du willst verstehen, wie moderne, serviceorientierte Vertriebseinheiten arbeiten und gleichzeitig Verantwortung in realen Kundenprojekten übernehmen? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm im technischen Vertrieb genau das Richtige für dich.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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