Trainee Supply Chain Management - Schwerpunkt Data Intelligence & KI-Steuerung (m/w/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — tk accelis Processing Europe GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:Traineeprogramm
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Logistik
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:14.10.2026
Stellen-ID:DE_RS_18665
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Aufgaben

Du hast Lust, Dich in einem internationalen Umfeld im Bereich des Supply Chain Management - Schwerpunkt Data Intelligence & KI-Steuerung persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Neben spannenden Projekten und intensiver „training on the job“-Phase erwartet Dich ein möglicher mehrwöchiger Auslandsaufenthalt.

  • Als Trainee (m/w/d) arbeitest Du mit alle relevanten Bereichen zusammen und erhältst einen sehr guten Überblick über die Organisation und die Themen, die uns alle im Supply Chain Management bewegen
  • Du wirst dabei systematisch durch „training on the job" in das vielseitige Tätigkeitsfeld Deiner neuen Rolle eingeführt - hierbei lernst Du wie unser Geschäft funktioniert und die Supply Chain funktioniert
  • Du analysierst und optimierst die Prozesse in der Supply Chain von Beständen, Bedarfen, Bestellungen und Lieferterminen
  • In Deinem eigenen Projekt entwickelst du KI-gestützte Lösungen und SCM-Agenten auf Basis von Microsoft Copilot und SAP-Daten weiter
  • Du analysierst Vertriebs-, Einkaufs- und Bestandsdaten, erkennst Auffälligkeiten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Durch deine KI Projekte bist du verantwortlich für die Optimierung von Capital Employed und Working Capital mit und Identifizierung Potenziale zur Reduzierung von Über- und Altbeständen
  • Du entwickelst Forecasts und Frühwarnsystemen, um Bestands- und Versorgungsrisiken frühzeitig zu erkennen
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen SCM-KPIs, Reports und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen weiter
  • Du begleitest Maßnahmen von der Analyse bis zur Umsetzung und unterstützt bei der Nachverfolgung ihrer Wirksamkeit
  • Hierbei arbeitest Du eng mit dem Verantwortlichen für die Supply Chain Europa zusammen und bekommst dadurch vielfältige Einblicke und Möglichkeiten

Profil

  • Du hast Dein Studium, z. B. in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise hast Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich SCM/Materialwirtschaft sammeln können (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Auslandsaufenthalte)
  • Du begeisterst Dich für Daten, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Dich zeichnet Deine überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke aus und Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Du verfügst über eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren
  • Themen wie Microsoft Copilot, KI, Automatisierung oder Prompt Engineering findest du spannend und möchtest dein Know-how darin gezielt ausbauen
  • Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert und bringst deine Ideen gerne aktiv ein
  • Der Umgang mit Excel ist Dir vertraut; erste Kenntnisse in SAP und/oder Power BI oder Python sind von Vorteil

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch ein Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen

Das bieten wir

  • Einen umfassenden Einblick in das Geschäft der tk accelis Processing Europe
  • Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit (35h/Woche)
  • Die Möglichkeit, das Traineeprogramm gemeinsam mit Deinem Mentor mitzugestalten und anschließende Übernahme nach einem erfolgreichen Traineeprogramm und entsprechender Passung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche innerhalb einer offenen Unternehmenskultur
  • Teamarbeit und Kollegialität – Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
  • Professionelle Trainings (z. B. Präsentationstraining), die Dich sowohl fachlich als auch persönlich fördern
  • Werksbesichtigungen und Netzwerktreffen mit Trainees anderer Konzernunternehmen
  • Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops
  • Teamarbeit und Kollegialität – Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität

Auch nach dem Traineeprogramm bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button „Jetzt Bewerben“.

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel.: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die tk accelis Processing Europe GmbH, ehemals thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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