Technischer Facility Manager (m/w/d) – Befristet für ein Jahr

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Services GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Immobilienmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:21.11.2025
Stellen-ID:DE_RS_17738
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Aufgaben

  • In Deiner Funktion bist Du für die technische Betreuung von zugeordneten Objekten am thyssenkrupp kampus in Essen zuständig
  • Als verantwortlicher Technischer Facility Manager übernimmst Du die Planung der erforderlichen Instandhaltungen, Wartungen und mit besonderem Augenmerk die Sachverständigenprüfungen
  • Dazu gehört unter anderem auch die Erfassung von Investitions- und Erneuerungsbedarfen zur baulich konstruktiven und technischen Gebäudeausstattung einschließlich der Budgetkontrolle
  • Bei Umbauarbeiten und Renovierungen verantwortest Du die technische Koordination und Zuarbeit
  • Darüber hinaus bist Du für die Pflege der Dokumentation in SAP, SharePoint und anderen IT-Lösungen zuständig

Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Bautechnik mit
  • Der alltägliche Umgang mit IT-Programmen (SAP, DMS, MS-Office) ist für Dich selbstverständlich
  • Grundkenntnisse im CAFM-System wären von Vorteil
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Bauplänen, technischen Zeichnungen und Schemata und kannst diese sicher lesen und verstehen
  • Komplexe, technischen Themen sind für Dich eine spannende Herausforderung, die Du mit strukturierter Arbeit und hoher Sorgfalt angehst
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast Deine Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bereits erfolgreich eingesetzt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischgrundkenntnisse wären wünschenswert

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten, dazu gehören unter anderem:

  • Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag Stahl
  • Die höchsten Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit
  • Regelmäßige kostenfreie Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze
  • Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH

Johanna Schröer
HR Business Partner

Tel.: +49 174 1723757

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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