• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) sowie des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach HGB
• Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für kaufmännische und steuerliche Fragestellungen der Werke und Fachabteilungen
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Zuständigkeit für das Debitoren- und Kreditorenkontokorrent inklusive umsatzsteuerlicher Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern und den zentralen Fachabteilungen innerhalb des thyssenkrupp-Konzerns
• Koordination der Inventuren und Mitwirkung im internen Kontrollsystem
• Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (bspw. S4/HANA-Einführung)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance / Accounting
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
• Idealerweise ergänzen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (inkl. Umsatzsteuer) das Profil
• Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit SAP (FI, MM, SD) sowie mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

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• Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
• Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
• Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe

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Lars Wollherr

Sourcing & Recruiting

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