Team Lead Module Fabrication (all genders welcome)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp nucera


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Keine Angabe
Einsatzbereich:Engineering und Anlagenbau
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:

20.06.2022

Stellen-ID:DE_MT_NUCERA00017
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https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Team-Lead-Module-Fabrication-all-genders-welcome-Dortmund?id=828327

Aufgaben

  • You will lead and motivate a team of specialists for assembly of process units for electrolyzes (so called modules).
  • You develop the organization and people to support the business growth.
  • You will setup, control and improve the supply chain for our modules.
  • Additional you develop processes, key performance indicators and systems to ensure the delivery in time, quality and cost.
  • You will also identify new suppliers based on market and customer needs.
  • The improvement of fabrication and assembly processes will also be a part of your job.
  • Design to manufacturing and cost for next generation products will also be done by you.

Profil

  • You have an engineering degree in mechanical or industrial engineering or in a similar field.
  • You have experience in automation, robotics and other optimization of assembly processes.
  • You bring several years’ experience in manufacturing, logistics and procurement.
  • You bring first experiences in managing small teams or project teams.
  • You have very good coordination as well as organizational skills and are able to take decisions under pressure and uncertainty.
  • You are strongly customer-oriented, have good negotiating skills and are able to work with stakeholders from different cultures.
  • You have good knowledge and easy handling of modern information technology and communication.
  • You bring worldwide mobility and willingness to travel to suppliers and customers.

Das bieten wir

It goes without saying, that we would like to offer attractive working conditions. This includes for example:
• Performance-related compensation according to collective agreement Metal & Electro NRW
(30 days vacation, 35 hour week, vacation pay, special payments according to collective agreement)
• Attractive old-age provision models
• Groupwide learning measures
• thyssenkrupp internal health campaigns

Furthermore, at thyssenkrupp nucera we offer:
• Flat hierarchies and short decision-making routes
• International work environment in interdisciplinary and multinational teams
• Training "on the job" by a dedicated mentor
• Very good development opportunities either in a specialist or in a management function
• Flexible working time models (Home Office and flexible working hours)
• Free Beverages (water, coffee, tea)
• Excellent transport infrastructure (public transport as well as highways A1, A40, A45)

Kontakt

Luca Marie von Gerkan
HR Operations Expert

luca-marie.von-gerkan@thyssenkrupp-nucera.com
+49 152 033 283 86

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Unternehmen

thyssenkrupp nucera is the beginning of a new era defined by clean energy supply with green hydrogen at industrial scale. thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company, a Joint Venture with Industrie De Nora, has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy – a major step towards climate-neutrality.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

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Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

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