Aufgaben
- Als Teil der Strategieabteilung arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Business Unit Strategie mit.
- Dazu führen Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- In Ihrer Funktion sind sie für die Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Strategieprojekten verantwortlich.
- Dazu zählt auch die professionelle Durchführung des strategischen Projekt- und Stakeholdermanagements.
- Die Erstellung hochwertiger Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für unsere Gruppengeschäftsführung oder den Vorstand rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Profil
- Ein guter betriebswirtschaftlicher oder technischer Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament.
- Sie sind entweder Hochschulabsolvent mit Erfahrung durch relevante Praktika, oder verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Ihrer Eigeninitiative und Ihrer Hands-On-Mentalität.
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level, sowohl im Englischen als auch im Deutschen.
- Sie definieren sich selbst als Teamplayer mit positivem Auftreten und der Fähigkeit cross-funktional zu arbeiten.
- Sehr gute MS-Office Fähigkeiten (PowerPoint, Excel & PowerBI) runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
- Wachstum benötigt Agilität und Flexibilität: Daher setzen wir zunehmend auf flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns den Charakter eines Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen und kurzen Entscheidungswegen, Teamwork und einer Duz-Kultur.
- Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der BU Dynamic Components beizutragen.
- Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme.
Kontakt
Frau Karolin Hohmeyer
karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
