Software Architect

Pune, Maharashtra, Indienthyssenkrupp India Pvt Ltd


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:13.10.2023
Stellen-ID:JPT_ALL01019
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Aufgaben

Roles and Responsibilities:

  • Lead and define the nonfunctional requirements and backlog for the internal and or vendor teams in Europe and India
  • Collaborate with other professionals to determine functional and non-functional requirements for new software or application
  • Use tools and methodologies to create representations for functions and user interface of desired product
  • Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility
  • Define all aspects of development from appropriate technology and workflow to coding standards
  • Communicate successfully all concepts and guidelines to development team
  • Oversee progress of development team to ensure consistency with initial design
  • Provide technical guidance and coaching to developers and engineers
  • Ensure software meets all requirements of quality, security, modifiability, extensibility etc.
  • Establish mindset and processes for continuousproduct development and lead devolopers in an excellence driven midset
  • Establish an agile and test driven international mindset that allows us to deliver a robust product and we are able adapt and learn fast
  • Designing and developing software architecture as per the organisation’s specifications
  • Leading the development team and ensuring that they follow industry-standard best practices
  • Evaluating and improving the tools and frameworks used in software development
  • Should have strong exposure in REST API design/Micro Services based Architecture.
  • Must be able to convert system requirement to high-level system design and documentation.
  • Develop applications using Front end, middleware, and database related technologies.
  • Must be hands in developing and implementing best practices and write smart piece of code.
  • Must be able to write unit test cases using any of the frameworks and should be completely automated.
  • Evaluate best approach to solve problems.
  • Provide technical training and mentoring to other teams and team members
  • Participate in Scrum meetings and express the work done and the plan clearly.

Experience:

  • 10+ years of experience in Software Architecture using Java Spring boot, Kotlin

Profil

  • We are looking for an experienced Software Architectto drive our business model fast and adaptive an make intuitive high level decisions for software development. You will see the big picture and create architectural approaches for software design and implementation to guide the inhouse development team and vendors .
  • A great software architect has a strong technical background and excellent IT skills with focus on eCommerce architectures and marketplaces. You are experienced in designing and possess ability to develop a unified vision for software characteristics and functions.
  • The goal is to provide a framework for the development of a software or system that will result in high quality efficient and scalable softare products and platform landscape.

Technical Skills :

  • Must have experience in Software Architecture/System Design Experience.
  • Must have experience in common eCommerce/Marketplace related technologies
  • Must have experience in Micro services based software architecture.
  • Good Understanding of Testing and TDD
  • Good to have hands-on experience in
    • JOOQ,
    • Frontend (Angular JS/Vue JS/React),
    • Exposure to Functional Programming
    • Experience in stacks other than Java
    • Knowledge of Hibernate/JPA
    • Terraform
    • CI/CD Experience
  • Solid Object-Oriented analysis and design using common design patterns.
  • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git, Azure DevOps, TFS
  • Excellent skills in DB Schema design and SQL development and hands on experience with ORM frameworks like JPA/Entity Framework etc.
  • Solid Object-Oriented analysis and design using common design patterns.
  • Implementing automated testing platforms and unit tests
  • Familiarity with build tools such as DevOps and Jenkins
  • Familiarity with continuous integration.


Non-Technical Skills:

  • Must have: Indian based but with working experience in Europe and/or US
  • Strong intercultural experience and working with European/US companies
  • Excellent Written/Oral communication skills in English
  • Passionate for technical excellence
  • Self-motivated worker, that can complete tasks under minimal supervision
  • Ability to work under pressure
  • Team Player
  • Comfortable performing component demonstration in front of key business holders, PMs, and clients
  • Agile mindset
  • Product mindset
  • International team experience preferred.

Education:

  • E./B.Tech/M. Tech in Computer Science/Control Systems/E&C/Electronics/Mechanical Engineering or similar discipline.

Kontakt

If interested kindly share profiles on: tkipl.hr@thyssenkrupp.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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