• Ob Planung, Steuerung oder Reporting: Sie unterstützen die Projektleitung in allen Phasen businesssegmentübergreifender Projekte.
• Projektpläne, Strukturen und Standards setzen Sie professionell auf und halten sie aktuell – immer mit Blick auf Transparenz und Effizienz.
• Reports, Kennzahlen und Dashboards erstellen und analysieren Sie souverän und tragen damit zum Projekttracking sowie zum Controlling bei.
• Informationen verdichten Sie zu klaren Entscheidungsgrundlagen: von der Dokumentation bis zur Analyse.
• Beim Risiko‑, Budget‑ und Ressourcenmonitoring wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre analytische Stärke ein.
• Sie bereiten Projektmeetings und Steering Committees eigenständig vor und sorgen für eine professionelle Präsentation der Inhalte.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sind Sie zentrale Anlaufstelle für projektbezogene Themen.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise.
• Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. PMO und sind sowohl mit klassischen als auch mit agilen Methoden bestens vertraut.
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für die tägliche Arbeit erforderlich.
• Sie kommunizieren sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache. Dabei verfügen Sie über Deutschkenntnisse von mindestens C1-Niveau, die eine souveräne Kommunikation im beruflichen Umfeld gewährleisten.
• Struktur, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. In unserem modernen hybriden Arbeitsmodell profitieren Sie von 40 % mobiler Arbeit und 60 % Präsenz am Standort Duisburg-Hamborn – und verbinden so Flexibilität mit persönlichem Austausch und enger Zusammenarbeit im Team.

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.