Senior Account Manager (m/w/d)

Eschen (LI), Essen (NRW)thyssenkrupp Presta AG


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:17.06.2026
Stellen-ID:LI_800668_AT-PAG03031
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Aufgaben

Du verantwortest unsere Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und treibst aktiv Wachstum sowie Profitabilität voran. Dabei behältst du stets den Überblick über Zahlen, Markt und Kundenanforderungen und bringst deine Themen erfolgreich ins Ziel.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche kommerzielle Steuerung von Kundenprojekten von der Akquisition bis zum Serienauslauf, sodass alles auf Kurs bleibt
  • Kommerzielle Verantwortung liegt in deinem Bereich du stellst sicher, dass Ziele erreicht werden
  • Fachliche Führung des lokalen Teams
  • Führung und Koordination des Akquise - Teams bei Neuprojekten und des nachfolgenden Change-Managements
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Profitabilitätssteigerung gemeinsam mit dem Team
  • Erstellung, Präsentation und eigenständige Verhandlung von Angeboten inkl. Cost Break Down Analysen
  • Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit der angrenzenden Fachbereiche
  • Operative Umsetzung der Sales-Strategie

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise in der Automotive Branche.
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kundenprojekten
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie gutes Verhandlungsgeschick und die Beherrschung diverser Verhandlungsmethoden
  • Verständnis für Kostenstrukturen und technische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahren im Umgang mit SAP

Das bieten wir

Selbstverständlich bieten wir dir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, sondern schaffen auch eine Umgebung, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert.

Zu unseren Angeboten gehören:

  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, damit du Arbeit und Leben besser in Einklang bringen kannst.
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, regelmäßige Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten sowie wöchentliche Sportkurse und Lauftreffs. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Förderung deiner Gesundheit und Prävention.
  • Eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um sicher in die Zukunft zu blicken.
  • Ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer renommierten thyssenkrupp Academy, anerkannten externen Bildungseinrichtungen und internen Schulungen.
  • Leckere, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine sowie eine Auswahl an gesunden Snacks an Verpflegungsautomaten.
  • Regelmäßige Firmenevents, darunter unser beliebtes Sommergrillfest, ein aufregender Skitag und eine festliche Weihnachtsfeier.
  • Attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften und Partnern, um deinen Alltag angenehmer zu gestalten.

Wir setzen alles daran, dass du bei uns nicht nur erfolgreich arbeitest, sondern auch das Beste aus deinem beruflichen und persönlichen Leben herausholst.

Kontakt

Heiko Berger
Senior Manager
People and Culture
Talent Acquisition


thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 8410
E-mail: recruiting.presta@thyssenkrupp-automotive.com

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüssen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Heiko Berger freut sich über deine aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Unternehmen

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. . Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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