Kontakt

Sachbearbeiter:in Logistik mit Schwerpunkt Wareneingang (m/w/d)

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland — Jacob Bek GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Verwaltung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:04.11.2026
Stellen-ID:DE_RS_18694
Job teilen:

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Organisation der täglichen Arbeitsprozesse
  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung Wareneingangssteuerung
  • Sie archivieren und digitalisieren Dokumente
  • Sie sind Ansprechpartner für die Fahrer im Wareneingang
  • Kommunikation und Korrespondenz mit dem Vertrieb/Einkauf bzgl. der Wareneingangsabwicklung
  • Sie bearbeiten Abholungen von Kund:innen
  • Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse mit

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsfeld aufweisen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office/SAP R3 zur Nachverfolgung der Logistik und Bestände
  • Sorgfältigkeit sowie ein stets kundenorientiertes Handeln zählen zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

Erfahren Sie mehr unter: https://www.jacob-bek.de

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine vollständige Einarbeitung und arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima
  • Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlung
  • 38,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Kontakt

Anne-Christin Scheele

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 1743861659

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent.

Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten.

Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit über 190 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz in Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns.

Auf 27.800 m überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten.
Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die tk accelis Materials GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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