Aufgaben
- Sie unterstützen den Leiter Service und sorgen für Entlastung des gesamten
Serviceteams. - Sie sind als Mitarbeiter im Back Office für die Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts zuständig; administrative und organisatorische Tätigkeiten bestimmen Ihren Alltag.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams im Bereich
Service und Spare Parts sowie den Fachabteilungen und Produktgruppen im
Unternehmen. - Sie recherchieren und bearbeiten individuelle Anliegen unseres Teams und unserer Kunden.
- Sie unterstützen bei der Koordination und Organisation von Dienstreisen und bei der Entsendung von Servicetechnikern inklusive Abrechnung.
- Sie organisieren in- und externe Projekt-Meetings und Termine.
- Sie unterstützen bei Auswertungen.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares.
- Sie bringen Erfahrungen im Reisemanagement mit.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent mit Mut zur
Eigeninitiative und bringen erste Berufserfahrung für die ausgeschriebene Stelle mit. - Sie sind Kunden- und lösungsorientiert und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch
teamorientiertes und selbständiges Arbeiten aus. - Sie verfügen über gute Deutsch– und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, ausgezeichnete schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus.
- Mit MS Office und dem ERP SAP-System können Sie gut umgehen.
- Sie haben Interesse sich einer interessanten, komplexen Aufgabe zu stellen und diese eigenständig zu bearbeiten.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt in einem netten, hilfsbereiten und
ambitionierten Team. - Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Transparente und offene Unternehmenskultur.
- Eine umfassende Einarbeitung in unsere Vertriebs- und Serviceprozesse, sowie in
unsere Produkte und Kunden. - Die Chance den Servicebereich bei Uhde HPT aktiv mitzugestalten.
- Die Bereitstellung von Laptop und Smartphone.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home-Office.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Matthias Zeidler
Tel: +49 2331 967-441
