Kontakt

SAP Inhouse Consultant – Produktion, Qualität & MES Integration (m/w/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — tk accelis Processing Europe GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:24.08.2026
Stellen-ID:DE_RS_18518
Job teilen:

Aufgaben

  • Sie verantworten die End-to-End-Umsetzung und Weiterentwicklung von Produktions-, Qualitäts- und Logistikprozessen in SAP sowie angebundenen MES-Systemen
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln zukunftsfähige SAP-Lösungen für Produktion, Qualität und Logistik
  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf und übersetzen diese in technische Konzepte
  • Sie agieren als Product Owner für unsere SAP-Individualentwicklung für die Planung und Steuerung der Produktion und Inhouse-Logistik, sowie weiteren ABAP-basierten Eigenentwicklung wie z.B. das Management von Materialtestdaten
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der bestehender SAP-Custom-Applikationen treiben die Modernisierung und Optimierung der Applikationslandschaft voran
  • Sie gestalten die Integration von SAP-, MES-, Maschinen- und Logistiksystemen und sorgen für stabile Schnittstellen
  • Sie leiten Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und stellen Qualität, Termine und Budget sicher
  • Sie entwickeln Data-Produkte weiter und gewährleisten hohe Datenqualität, Compliance und Governance-Standards

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion und Qualitätsmanagement
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung sowie im SAP-Customizing
  • Sie haben Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Schnittstellen, beispielsweise auf Basis von APIs oder EDI
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration von MES- oder anderen produktionsnahen Systemen mit
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Eigenverantwortung aus
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und arbeiten erfolgreich mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
  • Ihr Profil wird durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Scheele

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 1743861659

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die tk accelis Processing Europe GmbH, ehemals thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Erfahren Sie hier mehr über uns: www.tkaccelis-processing.com/de

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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