RESPONSABLE SERVICE ACHATS & SUPPLY CHAIN H/F

Ensisheim, Grand Est, Frankreichthyssenkrupp System Engineering SAS


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Management
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Einkauf und Beschaffungsmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:03.12.2025
Stellen-ID:JPT_ALL01435
Job teilen:

Aufgaben

En tant que pilote de la fonction achats, vous êtes le garant de la performance et de la cohérence des stratégies d’achats, d’ordonnancement et d’approvisionnement, en lien direct avec la Direction du site.

Vous appuyant sur vos capacités de négociations ainsi que sur votre connaissance du marché, vous assurez un équilibre qualité/coûts/délais toujours plus efficient grâce à un panel de fournisseurs optimisé et suffisamment large pour atteindre les objectifs fixés tout en maîtrisant les risques.

Vos principales responsabilités sont :

  • Définir la politique d’achat de l’entreprise, ses besoins en investissement et en assure sa mise en œuvre dans le respect des valeurs du groupe thyssenkrupp
  • Définir les stratégies d’ordonnancement et d’approvisionnement.
  • Assurer la responsabilité de toutes les activités liées au Service Achats ainsi qu’à la gestion des réceptions de marchandises.
  • Encadrer hiérarchiquement l’équipe Achats et assurer son accompagnement au quotidien.
  • Est responsable de la gestion de l’activité réception de marchandises (magasin)
  • Coordonner les activités préparatoires à la phase achats (tri, regroupement, priorisation, codification, etc.) afin de garantir le respect des délais, de challenger les budgets et d’atteindre le niveau de qualité exigé, en adaptant si nécessaire la stratégie de réalisation.
  • Superviser l’ordonnancement et le lancement des approvisionnements en cohérence avec les stratégies du Groupe et de l’entreprise.
  • Optimiser la gestion des flux et des stocks, dans une logique d'amélioration continue, afin de garantir le bon déroulement des projets et de maîtriser leur impact financier sur la société.
  • Mettre en œuvre un cadre légal approprié sur 100% du panel des prestataires tous processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur sites clients, en France ou à l’international.

Profil

Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie et sur un poste similaire.

Leadership et autonomie, force de proposition et de persuasion dans une approche constructive et de résolution de problèmes sont vos atouts.

De nature persuasive et proactive, vous arrivez à fédérer votre équipe afin qu’ils s’inscrivent pleinement dans la stratégie que vous aurez définie.

À l’aise avec les outils digitaux, vous évoluez aisément dans un environnement ERP, SAP vous étant préférablement familier.

La maîtrise de l’anglais (oral & écrit) est incontournable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Das bieten wir

Ce poste relève du statut cadre régi par un forfait annuel de 209 jours travaillés ouvrant droit à 9 jours de RTT supra-légaux. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l’entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.

Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d’entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s’élève à 60%.

S’incluant dans la culture d’entreprise, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

Kontakt

Envoyez-nous votre candidature à join-us-tkae@thyssenkrupp-automotive.com

Adeline MAIRE
03 89 83 44 65

thyssenkrupp System Engineering, Ensisheim

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Nous valorisons la diversité. Par conséquent, nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion et des croyances, du handicap, de l'âge ou de l'orientation et de l'identité sexuelle.

Unternehmen

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

Ähnliche Jobs

Weitere Informationen