Quality Control Engineer

Danville, Illinois, USAthyssenkrupp Dynamic Components Danville LLC


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Qualitätsmanagement
Vergütung:
66500-99750 USD yearly
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:13.05.2026
Stellen-ID:US_RS_08405
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Aufgaben

Summary

The Quality Control Engineer is a technical position within our Quality department. Providing support for the quality lab in the operation, advanced programming, troubleshooting, maintenance, repair of quality lab inspection equipment and repair/calibration of inline measuring and gauging equipment by performing the following duties. If working in a team environment to maximize production efficiencies in producing a zero defect high quality product excites you, please contact us. This position requires a strong commitment to safety.

Key Deliverables:

The Quality Control Engineer serves as an engaged and trusted source in the organization. Success in this role are measured by competency levels of the Quality Control Engineer, decreased unplanned gauge down time, completing tasks on time and the success of IATF 16949 audit findings. Key deliverables to ensure success are listed below:

  • Maintains a safe working environment by complying with all safety and environmental policies in the workplace. Advocates for and promotes a safe work environment by reporting near misses and/or other safety and environmental hazards, wearing all required PPE and encouraging others to do the same.
  • Other duties as assigned.
  • Accurately diagnose quality lab measuring and inspection equipment problems, inline production measuring and gauging equipment problems, suggest appropriate solutions, implement corrective actions and confirm continued effectiveness of repair.
  • Equipment responsibilities for all inline gauges include, but are not limited to SPC, Marposs, Heidenhain, Nokra, Kistler, Adcole, HBM, Rohmann, and IBG. Must be comfortable working with mechanical as well as electrical systems.
  • Performs gauge R&R, capability and correlation studies, and all MSA requirements are met according to quality requirements.
  • Understands and applies control plans and product requirement specifications.
  • Supports Quality Control team in preparation and completion of activities such as:
    • Incoming inspection
    • ES testing
    • Gauge PMs
    • Gauge calibrations
    • Cleanliness testing
    • Lobe Center daily inspections
    • PPAP activities
    • Customer / Supplier / Internal Investigations
  • Writes advanced inspection programs for quality lab measuring and inspection equipment.
  • Writes and adheres to work instructions and procedures for gauge practices.
  • Supporting Gaging Engineer and Quality Control Supervisor in cross functional training of Quality Control Team Members.
  • Work hours may vary according to demand or assignment, including off-shift rotations.
  • Has authority to stop processes to correct quality, safety or environmental problems, to identify and place suspect product on quality hold, and to promptly notify supervisory personnel when processes become noncompliant.
    • Supervisory personnel have been delegated the responsibility and authority to add additional inspection steps necessary to ensure product quality when processes become noncompliant.
  • Notify and recommend changes or additions to spare parts lists.

Profil

Qualifications:

To perform this job successfully, a successful candidate will be able to perform each essential duty satisfactorily.

  • Education: A bachelor’s degree in a technical field or five years equivalent technical experience and or experience with measuring, inline gauging and test equipment is required. Programming experience of CMM’s, Adcole’s, etc. is preferred.
  • Language: Ability to read and interpret drawings. Knowledge of quality tools and activities. Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.
  • Technology: To perform this job successfully, an individual should have knowledge of Microsoft Office and Internet software; Preferred knowledge and experience with CIMplify and SAP; QS Stat, Use of GAGETrak, MINITAB and Q-DAS. Equipment incudes, but is not limited to Siemens PLC’s and automated production environments, Marposs and Nokra Laser Gauges.
  • Travel: Occasional travel, up to 10% including international
  • Other: Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Proficiency in using measuring and test equipment preferred, but not required. IATF Certification, PPAP, MSA, GD&T, and Control Plan knowledge are preferred, but not required.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Das bieten wir

  • Annual Bonus Eligibility of 6% of your base salary!
  • Paid Time Off (PTO)
  • Supplier Discounts
  • Tuition Reimbursement
  • Paid Company Holidays
  • Medical, Dental, Vision, Prescription Drug Coverage
  • Exclusive free medical services through our partnership with Marathon Health for employees and their dependents 3+ years of age.
  • 401(K) Plan with 5% Company match!

Kontakt

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

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Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

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Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Dynamic Components Danville, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Unternehmen

thyssenkrupp Dynamic Components is one of the world’s automotive industry leading partners for development and manufacturing of highly complex, state-of-the-art drivetrain technologies for both combustion engines and electric motors. Worldwide, 10 locations with 3,800 employees produce over 25 million drivetrain components per year. The product portfolio includes camshafts and cylinder head cover modules for the valve train as well as rotor shafts for battery electric vehicles.

Our electrical A/C compressor, designed for the natural refrigerant CO2, sets new standards in efficient and sustainable thermal management.

With precision and passion, we are enabling our customers in the automotive industry to achieve their emission and sustainability targets for more than 30 years.

thyssenkrupp Presta Dynamic Components is proud to be Certified by Great Place To Work. The prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at thyssenkrupp Presta Dynamic Components. This year, 82% of employees said it’s a great place To Work 25 points higher than the average U.S. company. Great Place To Work is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviors proven to deliver market-leading revenue, employee retention and increased innovation.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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