Aufgaben
Der Aufgabenschwerpunkt der Tätigkeit liegt im Rahmen einer Produktneuentwicklung im Bereich Thermomanagement für elektrifizierte Fahrzeuge.
- Als Prozessmanager (m/w/d) analysieren, modellieren und optimieren Sie interne Prozesse und wählen geeignete Darstellungstools für die gesamten Unternehmensabläufe in der Automobilindustrie aus.
- Hierfür erstellen und überarbeiten Sie Prozessdokumente unter Beachtung der Normanforderungen sowie geltenden Konzernvorgaben.
- Weiterhin erarbeiten Sie mit den Fachbereichen Anforderungen und bauen daraus neue Prozesslandschaften auf.
- Sie schulen und beraten Projektteams bei der Umsetzung der A-SPICE Anforderungen zur Sicherstellung der Erlangung des erforderlichen Reifegrades.
- Außerdem überprüfen Sie die Prozesseinhaltung der jeweiligen Projekte und dokumentieren Ihre Ergebnisse.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Witschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Zertifizierung zum SPICE Lead-Assessor sowie praktische Erfahrungen im qualitätsnahen Projektmanagement.
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Systemeinführung, Auditierung sowie der Prozessdarstellung, speziell in der Automobilindustrie, mit.
- Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Affinität für Qualitätsmanagementstandards, -normen und -prozesse wie DIN EN ISO 9001 sowie IATF 16949, IOS26262.
- Im Umgang mit dem VDA-Standard ASPICE Level 3 und MS Office sind Sie routiniert.
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit OEMs/Tier1.
- Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Das bieten wir
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Frau Wiebke Kleinschmidt
wiebke.kleinschmidt@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
