Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung der Elektrik-Wechselschicht
- Die Planung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Arbeiten mit der Produktion liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Aufträge im SAP PM Cockpit priorisierst, koordinierst und bearbeitest du eigenverantwortlich
- Wartungs-, Reparatur- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen steuerst du effizient und zielgerichtet
- Bei komplexen Störungen unterstützt du die Mitarbeitenden als kompetente fachliche Ansprechperson
- Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Terminvorgaben hast du jederzeit im Blick
- Du sorgst für eine lückenlose SAP-Rückmeldung und stellst eine reibungslose Schichtübergabe sicher
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktions- und Industrieanlagen in der Stahlindustrie
- Du besitzt die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen von 1 bis 36 kV
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Regelungs- und Leittechnik sowie in Schaltanlagen, Antriebstechnik, Sensorik und elektrischen Maschinen
- Du bist sicher im Umgang mit Schaltplänen und SPS-Programmen zur systematischen Fehlersuche, Störungsanalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung
- Fähigkeit zur fachlichen Führung und Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden sowie zur eigenständigen Priorisierung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Anlagenverfügbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Du verfügst über Kenntnisse in SAP PM und relevanten Instandhaltungsprozessen und hast ein ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, bist teamfähig und belastbar
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht sowie zu Tätigkeiten unter Atemschutz und in Höhen mit
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!
Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
