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Promotionsarbeit im Bereich CO₂-armer Zementproduktion PhD (m/w/d)

Ennigerloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Calvion GmbH

Vertragsart:Teilzeit, Befristet
Einstiegslevel:Berufseinstieg (0-2 Jahre)
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Eintrittsdatum:01.07.2026
Veröffentlichung:30.06.2026
Stellen-ID:DE_RS_18318
Job teilen:

Aufgaben

  • Sie untersuchen den Oxyfuel-Zementklinkerprozess im Rahmen einer Promotionsarbeit am Polysius Forschungszentrum
  • Sie verantworten die Durchführung von umfangreichen Arbeitspaketen im Rahmen eines öffentlich-geförderten Projekts
  • Dabei stellen Sie grundlegende Untersuchungen von Kreislaufprozessen und deren Auswirkung auf Ansatzbildung in CO-reicher Atmosphäre an und bilden die wesentlichen Reaktionskinetiken ab
  • Weiterhin betrachten Sie den Einfluss unterschiedlicher Temperaturprofile und O-Partial-drücke auf den Ofen- und Kalzinatorbetrieb
  • Sie führen eine selbstständige Literaturrecherche durch und ermitteln den Stand der Technik
  • Sie ergänzen praktische Versuchsergebnisse durch thermodynamische Simulationen der wesentlichen Reaktionsvorgänge mithilfe der Software FactSage
  • Sie konzipieren und analysieren statistische Versuchspläne nach der DoE-Methodik
  • Ihre Versuchsergebnisse kommunizieren Sie in der Fachwelt in Form von Publikationen, Postern oder Konferenzbeiträgen in enger Abstimmung mit unserer Partneruniversität

Profil

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/divers) mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik/ Chemieingenieurwesen, Chemie oder Vergleichbares
  • Sie haben einen sehr guten Masterabschluss (oder äquivalent) als Voraussetzung für die Zulassung zur Promotion
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum unabhängigen Arbeiten und haben Freude an wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Erfahrungen und Kenntnisse über den Zementklinkerherstellungsprozess sowie in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der statistischen Versuchsauswertung und Datenvisualisierung mit Python (Matplotlib) sind wünschenswert
  • Zu Ihren Stärken zählen Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1) sind vorausgesetzt
  • Die Promotion ist auf eine Dauer von 3 Jahren ausgelegt. Start ist ab sofort möglich

Das bieten wir

Bei der thyssenkrupp Calvion GmbH legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse und entwickeln uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Flexibilität, Entwicklung und Zusammenarbeit optimal verbindet.

  • Sie tragen als Mitglied des Forschungsteams Ihren Beitrag zur Entwicklung neuer innovativer Lösungen bei
  • Dabei werden Sie unterstützt durch das Expertenwissen und Know-how ihrer Kolleg:innen
  • Gute Einarbeitung ist uns wichtig - Sie werden individuell eingearbeitet und erhalten für die gesamte Zeit eine feste Ansprechperson.
  • Profitieren Sie von dem modernen Arbeitsumfeld des fortschrittlich eingerichteten Forschungszentrums
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles Arbeiten bieten Ihnen maximale Flexibilität
  • Sie profitieren von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten in einem zukunftsorientierten technologischen Umfeld

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittsdatums.

Kontakt

Eleftherios Michailidis

HR Manager

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp Calvion ist ein führender Engineering-Partner für industrielle Dekarbonisierung und bietet skalierbare Lösungen in vier zentralen Bereichen: Zement mit Fokus auf Oxyfuel-Technologie, Direct Air Capture (DAC), grüner Quicklime und Phosphorgips-Recycling. Auf Basis seiner Flash-Kalzinierungstechnologie und umfassenden Prozesserfahrung ist thyssenkrupp Calvion in der Lage, eine breite Palette industrieller Märkte und Anwendungen zu bedienen. Mit jahrzehntelanger Expertise in der Verfahrenstechnik und einer starken Erfolgsbilanz bei der Umsetzung großtechnischer Anlagen unterstützt das Unternehmen emissionsintensive Industrien auf ihrem Weg zu einer wettbewerbsfähigen, kohlenstoffarmen Zukunft. Getrieben von einem ausgeprägten Innovationsanspruch und agilen Arbeitsweisen wandelt thyssenkrupp Calvion fortschrittliches Prozess-Know-how in zuverlässige, industrietaugliche Technologien um, die neue Wertschöpfungspotenziale erschließen. Die elektrifizierungsfähigen Plattformen und CO-fokussierten Lösungen helfen Kunden, Emissionen schnell zu reduzieren und gleichzeitig ihre langfristige betriebliche Resilienz zu stärken. Mit globaler Perspektive und einem auf Skalierung ausgerichteten Geschäftsmodell beschleunigt thyssenkrupp Calvion die Entwicklung, Erprobung und weltweite Einführung von Greentech-Lösungen der nächsten Generation. Als verlässlicher Partner für komplexe CO-bezogene Prozesse schafft das Unternehmen messbare Wirkung und nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Industrien und Stakeholder.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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