• Sie übernehmen die Leitung von großen und komplexen Projekten aus verschiedenen Industrien wie Petrochemie oder auch Pharmazie und Lebensmitteln.
• Sie unterstützen Sales bei der Festlegung des Abwicklungskonzeptes und der Terminierung im Neu- oder Revamp Geschäft.
• Sie erstelle und pflegen Projektterminpläne im eigens dafür eingeführten Softwaresystem.
• Sie planen eigenständig die für das Projekt erforderlichen Ressourcen im System.
• Sie geben Preis- und Terminvorgaben für Arbeitspakete an den Einkauf.
• Sie übernehmen die Termin- und Kostenkontrolle sowie das Risikomanagement für die verantworteten Projekte.
• Sie koordinieren die Projektteams im Haus und übernehmen im turnusmäßigen Board Meeting das Reporting an die Geschäftsführung.
• Sie koordinieren und führen interne und externe Projektmeetings mit Kunden weltweit.
• Sie koordinieren projektbezogene Arbeitspakete zwischen den Fachabteilungen.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit und das Reporting an den Kunden währen der gesamten Projektabwicklung.
• Außerdem übernehmen Sie den Claim-Aufbau, Claim-Dokumentation und die Mitwirkung bei Verhandlungen von Claims.

• Sie verfügen über eine technische Universitäts- oder Fachhochschulausbildung z.B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringen ggf. bereits Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit.
• Sie bringen verhandlungssichere deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wir Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick aus.
• Zudem haben Sie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Außerdem verfügen Sie über einen versierten Umgang mit MS Office und haben erste Erfahrungen mit SAP und Projekt Management Software gemacht.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441