• Sie sind für das Requirements- und Verifikationmanagement innerhalb eines Projektes im Marine- und Spezialschiffbau verantwortlich.
• Gemeinsam mit der Projektleitung planen Sie die nötigen Aufgaben und Kapazitäten.
• Sie übernehmen dazu die fachliche Führung des R&V-Teams im Projekt.
• Sie befähigen das Projektteam zur Durchführung des Requirements- und Verifikationmanagementprozesses. Hierfür erstellen Sie Vorgaben und Trainingsmaterial und beraten das Team.
• Sie unterstützen die laufenden Aktivitäten im Requirements Engineering (z. B. die Bewertung von Requirements, der Verifikation von Requirements, das Durchführen von Reviews).
• Hierbei stellen Sie die Inhalte für die geforderten Requirements inklusive der Verifikationsinformationen sowie die Dokumente im Projekt zusammen.
• Sie berücksichtigen die unternehmensspezifischen Standards und Methoden und wirken an ihrer kontinuierlichen Verbesserung mit. In den Projekten sorgen Sie für ein projektspezifisches Tailoring der Vorgaben und Templates.
• Sie führen Erkenntnisse und Prozessentwicklungen aus Projekten zurück in die Standards und sorgen somit für kontinuierliche Verbesserung.
• Sie erstellen Reports und KPI für das Requirements- und Verifikationsmanagement in den Projekten.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister im Rahmen des Requirements- und Verifikationsmanagement.

• Sie haben ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systems Engineering) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Außerdem haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Schiffbau oder mit vergleichbar komplexen Systemen.
• Sie besitzen idealerweise Expertenwissen für Standardtools zum Requirementsmanagement und Verifikationsmanagement, wünschenswert sind Erfahrungen mit DOORS NG.
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse über das Systems Engineering.
• Sie beherrschen MS Office sicher und kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch.
• Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und arbeiten eigenverantwortlich.
• Ebenso übernehmen Sie gerne Verantwortung, handeln flexibel und bringen technisches Verständnis mit.
• Idealerweise haben Sie bereits in komplexen Entwicklungsprojekten gearbeitet und dort die Rolle des Requirements Managers übernommen.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe