Project Scheduler

Kairo, Ägyptenthyssenkrupp Uhde GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:13.01.2026
Stellen-ID:JPT_ALL01451
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Aufgaben

  • Evaluates the Invitation to Bid (ITB) documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Obtains the required project-specific schedule input from each responsible proposal team member
  • Develops the bid schedule and discusses and agrees with the proposal team for release by the PLX
  • Provides other proposal documentation as required by the PLX
  • Preparation of schedules for project execution
  • Evaluates the contract documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Discusses and agrees the strategy for schedule preparation with the PM
  • Discusses and agrees the procedures for scheduling and progress assessment of each project phase with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) according to the contract requirements for release by the PM
  • Discusses and agrees project-specific co-ordination procedures with client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Determines the structure of the schedule as per agreed procedures
  • Develops the Level 3 schedule model and discusses and agrees with the project team, client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Develops Level 1,2 and 3 project schedules as required by the contract / as defined by the PM
  • Provides schedule information (activities, scheduled dates, etc.) for lower-level control tools operated by other disciplines
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract
  • Discusses and agrees the structures and reports of the tools used for progress assessment of the project phases with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Discusses and agrees the detailed and overall progress weighting system with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Develops the planned progress curves for each technical discipline, for each project phase and for the overall project based on the agreed work units
  • Develops resource histograms for the agreed critical resources, makes these charts available to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) and to the PM for capacity planning.
  • Schedule maintenance (progress assessment, update and analysis)
  • Obtains actual progress data from each responsible team member in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates
  • Carries out plausibility and random checks on the actual progress data, enters these data into the schedule model and updates the progress and productivity curves and resource histograms
  • Prepares a comparison of planned versus actual progress, productivity and resources, analyses the deviations and their impacts, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Evaluates the impact of contractual changes on the schedule model and incorporates changes
  • Discusses and agrees with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) on whether schedule or quantity deviations are considered to be substantial and thus require a revision of the schedule model and planned progress, and enters the main variances of these deviations into the schedule model and planned progress curves (release by the PM)
  • Prepares look-ahead schedules and critical path analysis in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract

Profil

Job specification:

  • Bachelor's degree in Engineering and Professional Diploma / Program at Project Management
  • Minimum 3 Years in the field of oil , gas or petrochemical industry
  • Minimum 3 years’ experience in planning and project controlling
  • Language Skills: Very good spoken and written English
  • Computer Skills: Primavera P6+ PRA & Microsoft office Advanced is must
  • Carry out special schedule analysis and troubleshooting, PMI-SP or PSP is
    preferable
  • Analyzing and Problem Solving Skills
  • Experience in scheduling tasks including schedule development, progress assessment, schedule update, schedule analysis and related reporting
  • Handling of complex tasks in the scheduling tool independently

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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