Program Manager- Industrialization

Hamilton, Ohio, USA — thyssenkrupp Bilstein of America Inc


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Gehaltsspanne:$90.000 – $125.000 pro Jahr
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:13.11.2026
Stellen-ID:US_RS_08680
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Aufgaben

The Program Manager - Industrialization is responsible for the overall planning, management, and successful execution of international industrialization programs from the Operations Kick-off phase onward for the respective product lines. The primary focus is on the efficient, timely, and cost-effective delivery of RFQ and pre-development project scopes through handover to the manufacturing plant. In doing so, the Program Manager ensures that quality, performance, and compliance requirements are met while actively driving the continuous development of technical expertise, standards, and collaboration within a global environment. Within customer projects, the Program Manager represents the Manufacturing Engineering (ME) organization.

  • Responsible for industrialization programs and Manufacturing Engineering projects (budget/investments, timing, quality, performance indicators), including transparent reporting and proactive escalation management.
  • Supports the development of manufacturing concepts and the evaluation and comparison of implementation scenarios.
  • Plans and oversees Manufacturing Engineering projects at the program level (master planning in ProjectWorx, including milestones, dependencies, resources, and AEMA requirements), defines clear expectations for project and sub-project managers, and synchronizes with product lines and manufacturing plants.
  • Ensures system maintenance and data quality within relevant tools and systems (e.g., Project List, PMD, GMCM, ProjectWorx).
  • Leads global coordination among Manufacturing Engineering (ME), Product Line (PL), manufacturing plants, Manufacturing Engineering Technology (MET), Quality, R&D, and Purchasing.
  • Manages the procurement and sourcing process (quotation management, negotiation preparation, decision-making support, and purchase order placement) in close collaboration with Procurement and relevant stakeholders.
  • Leads program and project teams while ensuring effective communication, team culture, and stakeholder management in an international environment (e.g., DFM, DFM-EE, PFMEA, audits, and review gate preparation).
  • Supports production ramp-up management and ensures a structured handover to the manufacturing plant, including KPI monitoring and the initiation of optimization measures during the ramp-up phase.
  • Demonstrates entrepreneurial thinking and makes decisions that consider cost, quality, schedules, resources, and sustainability.
  • Works independently and takes a structured, solution-oriented approach within the assigned area of responsibility.
  • Analyzes, evaluates, and effectively addresses complex technical and organizational issues.
  • Demonstrates a high degree of accountability, resilience, flexibility, and reliability.
  • Collaborates effectively and communicates clearly with internal and external stakeholders.
  • Balances assertiveness with a professional and respectful approach when working with supervisors, employees, project stakeholders, customers, and suppliers.
  • Makes responsible decisions with low to medium impact and ensures their implementation.
  • Uses facts to inform decisions and, within the assigned level of responsibility, either makes decisions independently and ensures implementation or involves management and follows through on agreed actions.
  • Actively contributes to continuous improvement, standardization, and increased efficiency within Manufacturing Engineering.
  • Demonstrates a willingness to continuously develop professional expertise and apply new methods, technologies, and standards.

Profil

  • A bachelor’s degree in mechanical engineering is preferred; equivalent training and experience may be considered.
  • Extensive knowledge of relevant Manufacturing Engineering processes, methods, and standards.
  • Strong understanding of production processes, industrialization, manufacturing equipment, manufacturing technologies, and production-related workflows.
  • Extensive knowledge of quality, cost, schedule, and process KPIs and their importance for robust production processes.
  • Strong experience in analyzing, optimizing, and standardizing technical or organizational processes.
  • Proficient use of relevant IT systems, engineering tools, documentation systems, and digital tools applicable to the role.
  • Solid knowledge of project management, problem-solving methodologies, and structured action tracking.
  • Solid understanding of business and financial principles within the area of responsibility.
  • Good written and spoken English skills; German language skills are a plus.
  • Willingness to continuously expand expertise and actively apply new technologies, methods, and standards.
  • Entrepreneurial thinking and behavior within assigned duties and responsibilities.
  • Resilience, commitment, flexibility, and assertiveness in a dynamic, technical, and project-oriented environment.
  • Strong teamwork and communication skills when working with supervisors, colleagues, project stakeholders, plants, customers, and suppliers.
  • Ability to work effectively in interdisciplinary and international teams across different functions, locations, and cultures.
  • Willingness to travel domestically and internationally (approximately 30%).
  • Adherence to applicable compliance, occupational safety, quality, and data protection requirements, as well as company policies.
  • Careful handling of confidential information, technical data, and company know-how.
  • Willingness to actively support change initiatives and adopt new ways of working, systems, and standards.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Das bieten wir

Bilstein has great benefits to offer!

  • A state-of-the-art OE manufacturing plant with a strong focus on safety and cleanliness.
  • Multiple competitive Health, Dental & Vision Coverage options.
  • 401K matching program.
  • Paid time off + 13 paid holidays.
  • Paid volunteer hours.
  • Tuition reimbursement program.
  • Gym reimbursement.
  • Company-paid short-term disability and life insurance.
  • Internal growth opportunities.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Discounted BILSTEIN products.

Kontakt

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

Job Applicant Notice of Collection - tk Bilstein

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Know your rights poster” - Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Bilstein of America, Inc. is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein of America, Inc. is a world class manufacturer of suspension solutions headquartered in Hamilton, Ohio USA. thyssenkrupp Bilstein of America supplies products to a wide range of Original Equipment Automotive Manufacturers as well as Aftermarket and Motorsports customers. Our Aftermarket operations are based out of Poway, CA and our Motorsports operations are based out of Mooresville, NC.

For decades, the name BILSTEIN has been synonymous with high tech in suspension design, driving comfort, and safety. In order to expand this position BILSTEIN became a division of thyssenkrupp Technologies AG in 1988, and a wholly owned subsidiary in 2005. This partnership has enabled us to continue the BILSTEIN tradition of excellence.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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