Kontakt

Personalcontroller (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Bilstein GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:02.03.2026
Stellen-ID:DE_RS_17925
Job teilen:

Aufgaben

  • Personalcontrolling & Datenanalyse: Aufbereitung, Analyse und Kommentierung personalbezogener Kennzahlen sowie Identifikation von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen als Entscheidungsgrundlage für das Management.
  • Berichtswesen & Reporting: Erstellung regelmäßiger Reports zu Personalkosten, FTE-Entwicklung, produktivitätsbezogenen Kennzahlen und Personalabbaumaßnahmen.
  • Planung, Forecast & Budget: Begleitung von Personalplanung, Forecast- und Budgetprozessen in enger Abstimmung mit HR und Finance.
  • Einsparungs- und Monitoring-Analysen: Berechnung von Einsparpotenzialen (Savings) bei Personalmaßnahmen sowie Monitoring der Zielerreichung.
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Fachbereichen und zentralen Funktionen, um Umsetzungsstände, Risikoabschätzungen und Effizienzpotenziale transparent darzustellen.
  • Systempflege & Tool-Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und Tools (z.B. SAP, Power BI, SuccessFactors).

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal.
  • Fachkompetenz: Erfahrung im HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Reportingumfeld mit Bezug zu Personalkennzahlen.
  • Analysefähigkeit: Sicherer Umgang mit Daten, analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
  • Kommunikation: Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Stakeholdern.
  • Systemaffinität: Versierter Umgang mit Excel, SAP (FI/CO oder HR), BI-Tools (z.B. Power BI) und idealerweise HR-Systemen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche.

Das bieten wir

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer modernen Umgebung zusammen mit anderen Geschäftsbereichen der tk AG
  • New Work Kultur: Gelebte New Work Kultur mit Home-Office Vereinbarung im Team
  • Weiterbildung und Entwicklung: Digitale Lernbibliothek mit über 16.000 Lerninhalten zur freien Nutzung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- wie auch off-the-Job
  • Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung
  • Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
  • Möglichkeit zur Eigeninitiative: Kreative Freiräume und die Möglichkeit die weltweite Bilstein-Landschaft aktiv & eigeninitiativ mitzugestalten
  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents
  • Offene Firmenkultur: Eine sehr offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird - Drive your way ahead together with us!
  • Und vieles mehr

Kontakt

recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com

Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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