Aufgaben
- Die Entwicklung von Maßnahmen sowie deren Umsetzung mit dem Ziel die Arbeitssicherheit im Bereich SJF zu verbessern obliegt ihnen.
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich SJF und stellen die Verfügbarkeit von Mitarbeiter und Ressourcen sicher.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Termineinhaltung von anzufertigenden Komponenten und Bauabschnitten. Sie entwickeln, initiieren und verfolgen Maßnahmen zur Sicherstellung dieser Termine.
- Sie ermöglichen und gestalten einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei allen SJF-Aktivitäten inkl. Abstimmung mit bereichsinternen, bereichsübergreifenden und externen Schnittstellen.
- Sie sind für alle Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw. Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge zuständig.
- Die Mitarbeitereinsatzplanung im Rahmen der Feinsteuerung sowie die Bearbeitung und Steuerung der zugewiesenen Fertigungsaufträge wird durch Sie verantwortet.
- Im Rahmen des Fertigungsbereichs SJF sind Sie für Shopfloor- und 6S-Aktivitäten verantwortlich.
Profil
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Meister-Ausbildung im Bereich Schiffbau, Industrie, Schweißfachmann oder vergleichbar vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im Flammrichten großvolumiger Bauteile ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Communication Skills sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
- Sie treten souverän auf, kommunizieren überzeugend und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamspirit aus.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Freude an regelmäßigen regionalen Dienstreisen kennzeichnen Sie.
- Die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen bringen sie mit.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schiffbau in einem internationalen Konzernunternehmen sowie erste nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Zeugnisse, LCP-Module für Führungskräfte oder vergleichbar).
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Sourcing & Recruiting
Kian Alai
