Manager:in Direct Taxes (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Materials Services GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:29.04.2026
Stellen-ID:DE_RS_18092
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Aufgaben

Als Manager:in Direct Taxes (m/w/d) übernimmst du die Beratung unserer Konzerngesellschaften auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Ertragsteuern sowie die Leitung und Koordination einzelner Projekte. Dein Ziel: Steuerliche Compliance sicher stellen und komplexe steuerliche Inhalte verständlich kommunizieren.

  • Beratung der deutschen Segment-Gesellschaften in Steuer- und Bilanzierungsfragen inkl. der Erstellung von deutschen Steuererklärungen
  • Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsmitteln sowie Begleitung ertragsteuerlicher Außenprüfungen
  • Verantwortung für die Durchführung laufender und latenter Steuerberechnungen der deutschen Segment-Gesellschaften für den HGB- und IFRS-Abschluss inkl. Planung der Steuerzahlungen
  • Eigenverantwortliche Betreuung der ausländischen Segment-Gesellschaften, im Hinblick auf grenzüberschreitende Sachverhalte (z.B. Betriebsstätten, Quellensteuern) sowie Begleitung von ausländischen Betriebsprüfungen
  • Unterstützung im Rahmen der Verpflichtungen zur Globalen Mindeststeuer (Pillar 2) sowie Review von ausländischen Tax Reporting Packages nach IAS 12 und IAS 34
  • Erarbeitung von Leitlinien, Policies und Merkblätter für den Bereich Ertragsteuern
  • Erkennen und Umsetzung von Prozess-verbesserungen sowie Vorantreiben von Automatisierung und Digitalisierung
  • Steuerliche Unterstützung in M&A-Aktivitäten und beim Roll-Out wichtiger TAX-CMS Elemente

Profil

  • Abgeschlossenes betriebs-, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder ein Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer international aufgestellten Konzernsteuerabteilung oder alternativ in einer international ausgerichteten Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzkennzahlen
  • Erfahrung im Umgang mit Finanzbehörden und Betriebsprüfern
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Digitale Affinität und hohes Prozessverständnis sowie Interesse am Aufbau effizienter Prozesse und IT-Systeme
  • Kenntnisse in Expertensoftware für die Erstellung von Steuererklärungen (z.B. GTC Suite) sowie in SAP (insbesondere S/4HANA)
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Informationen auch unterschiedlichen Gesprächspartnern - verständlich zu vermitteln
  • Hohe Problemlösungskompetenz und sehr gute Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201 844 536821

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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