Linienverantwortlicher (m/w/d) Fertigung Automotive

Allershausen, Bayern, Deutschlandthyssenkrupp Automotive Systems GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:12.11.2025
Stellen-ID:DE_RS_17150
Job teilen:

Aufgaben

  • Tägliche Steuerung des Teambereichs inklusive Schichtübergaben, TOP-5-Besprechungen und abteilungsübergreifender Abstimmung mit Qualität, Logistik und Instandhaltung
  • Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele inkl. Kennzahlen-Dokumentation und Umsetzung der Standards des thyssenkrupp Produktionssystems (TPM, 6S, KVP)
  • Organisation der Linienbesetzung nach Qualifikationsmatrix sowie Planung und Betreuung der Einarbeitung, Ausbildung und Schulung neuer Mitarbeitender
  • Analyse und Behebung von Störungen, Montagefehlern und Prozessabweichungen inklusive Einleitung von Notstrategien und Abstellmaßnahmen
  • Durchführung und Dokumentation von Tests nach Umbauten sowie Maßnahmen zur Kostenoptimierung (z.B. Schrottreduzierung)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Ordnungsvorgaben im Teambereich

Profil

  • Abgeschlossene, mindestens zweijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage, idealerweise im Automotive- oder JIS-Umfeld

  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Montageteams

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitäts- und Prozessbewusstsein

  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir

  • Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
  • Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
  • Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
  • Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
  • Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Julia Lemke

Recruiting Specialist

Tel.: +49 152 34729023

Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp Automotive Systems ist als erfolgreicher Systemlieferant in der Automobilindustrie weltweit tätig. Unsere Kernaktivitäten richten sich auf die Produktion und Montage von Modulen bzw. Systemen für den Fahrwerksbereich. In Leipzig betreiben wir Produktionsstätten, in denen wir unsere Premium Automobilkunden Porsche, BMW und AMG just-in-sequence mit Vorder- und Hinterachssystemen beliefern.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

Ähnliche Jobs

Weitere Informationen