Leitung Produktion / Operational Excellence (m/w/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Management
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:11.11.2025
Stellen-ID:DE_RS_17534
Job teilen:

Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche/strategische Leitung unserer Produktionsstandorte in Deutschland sowie im europäischen Ausland
  • Sie optimieren Produktionsprozesse und entwickeln cross-funktional Strategien für eine optimierte Versorgung unserer Kunden, identifizieren Wachstumschancen und gewährleisten Effizient und Rentabilität der Geschäftsaktivitäten
  • Dabei wenden Sie einschlägige Methoden aus dem Bereich Operational Excellence (OPX) an und zeigen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung auf
  • Sie erstellen und überwachen die jährliche Budgetplanung für die Produktion und begleiten mit Ihrem Team die Umsetzung der zentralen und lokalen Projekte
  • Durch die kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs, führen Sie Ihr Team und fördern eine Kultur des aktiven Lean- und Shop Floor Managements
  • Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse und setzen sich für Innovationen in einer schlanken, digitalen Produktion ein. Dabei integrieren Sie unsere Produktion nahtlos in unsere Supply Chain und erweitern unser Serviceangebot für unsere Kunden
  • Die Weiterentwicklung im Produktionsbereich des implementierten Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 45001 fällt in Ihre Zuständigkeit
  • Sie bereiten Best Practices auf, tauschen sich innerhalb des Operational Excellence Netzwerks regelmäßig aus und tracken Fortschritte mit geeigneten Kennzahlen für die interne und externe Berichterstattung
  • Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht für Sie an oberster Stelle. Sie gehen als Vorbild voran und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Sie arbeiten konstruktiv mit den örtlichen Mitbestimmungsgremien zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung und nachweisbaren Erfolgen im Bereich Change-Management & Performanceoptimierung
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement mit und haben ein kunden- und serviceorientiertes Verständnis
  • Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Kooperation, Motivation und Durchsetzungsvermögen aus, wobei Sie stets wertschätzend und als Vorbild agieren
  • Sie sind sicher in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen auf verschiedenen Ebenen, gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb von Europa

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, verschiedene Zusatzleistungen und einen Dienstwagen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/d), beispielsweise bei Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

+49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

Ähnliche Jobs

Weitere Informationen