Kontakt

Lagerarbeiter:in/​ Schweißer (m/w/d)

Haan, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — tk accelis Materials GmbH

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Logistik
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:12.10.2026
Stellen-ID:DE_RS_18639
Job teilen:

Aufgaben

  • Als Allrounder unterstützen Sie vielseitig in unserem Lagerbetrieb
  • Sie bearbeiten Warenein- und -ausgänge sowie interne Lagerbewegungen
  • Sie kommissionieren Waren und sorgen für eine reibungslose Be- und Entladung von Fahrzeugen
  • Sie übernehmen Schweißarbeiten
  • Sie bedienen Sägen für Aluminiumprofile sowie Kräne
  • Die erforderlichen Lagerbuchungen und Rückmeldungen führen Sie in SAP durch
  • Sicherheit, Qualität und die Einhaltung unserer betrieblichen Vorgaben haben für Sie dabei stets Priorität

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-, Logistik- oder Bearbeitungsbereich
  • Sie verfügen über einen gültigen Schweißerschein
  • Sie arbeiten gerne praktisch und legen dabei großen Wert auf Qualität und Sorgfalt
  • Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Aluminiumprofilen und -blechen ist von Vorteil
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Eine aktuell sichere Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Arbeitsstunden pro Woche
  • Eine vollständige Einarbeitung und arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima
  • Eine faire Bezahlung zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlung
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Recruiting Expert

+49 201 8445 36821

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

Profile, Bleche, Bordwände und Mulden aus Aluminium – mit diesen Produkten ist Fudickar Leichtbau seit vielen Jahren einer der führenden Partner für den Nutzfahrzeugbau. Neben einem umfassenden Programm an Aluminium-Einzelbauteilen bieten wir fertig montierte Komplettlösungen wie Muldenkörper, Bordwände, Fahrgestellrahmen und Pritschenaufbauten an.

Erfahren Sie mehr unter: www.fudickar.com

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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