Aufgaben
- Regelmäßige Abstimmung: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und der weltweiten IT-Bereichsleitung, um sicherzustellen, dass unsere Sicherheitsstrategien den Unternehmenszielen entsprechen.
- Beratung und Konzeptentwicklung: Beratung bei der Erstellung sicherheitsrelevanter IT-Konzepte und Pflichtenhefterstellung, um sicherzustellen, dass Sicherheitsanforderungen angemessen berücksichtigt werden.
- Einführung des ISMS: Verantwortung für die Einführung und Koordination eines Information Security Management Systems (ISMS) für alle 10 Standorte weltweit.
- Risikoanalyse: Unterstützung und Durchführung von Informationssicherheits-Risikoanalysen, um Schwachstellen zu identifizieren und Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln.
- Projektmanagement: Leitung und Umsetzung von IT-Security-Projekten, die verschiedene Bereiche abdecken, und sicherstellen, dass Termine und Budgets eingehalten werden.
- Incident Response: Überwachung und Steuerung von IT-Sicherheitsvorfällen innerhalb unserer Business Unit sowie Reporting an den ISO-Verantwortlichen des Automotive Segments.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Informationssicherheit und im Projektmanagement und eine gewisse Reisebereitschaft.
- Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, CIS).
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten in Zusammenspiel mit einem starken wirtschaftlichen Denken.
- Gute Englisch (min. C1) - und Deutschkenntnisse (min. B2) sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind obligatorisch. Jede andere Fremdsprache hilft Ihnen bei der Kommunikation.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Das bieten wir
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Wiebke Kleinschmidt
wiebke.kleinschmidt@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
