Industrial AI & Analytics Engineer (m/w/d)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Uhde GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufseinstieg (0-2 Jahre)
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:10.08.2026
Stellen-ID:DE_RS_18427
Job teilen:

Aufgaben

As an Industrial AI & Analytics Engineer, you will help shape the next generation of data-driven solutions for the process industry. Your focus goes beyond analyzing data or developing machine learning models—you will identify, evaluate, and implement high-value use cases that create tangible business value for both our customers and our engineering organization. You will work at the intersection of data analytics, artificial intelligence, engineering, and software development. Leveraging modern technologies such as Machine Learning, Large Language Models (LLMs), and advanced data platforms, you will transform industrial data into actionable insights, predictions, and intelligent assistance systems. We are not looking for someone who simply analyzes data. We are looking for someone who recognizes opportunities, translates data into concrete recommendations, and applies modern AI technologies to create sustainable value for our customers, products, and engineering processes. You will be supported by a highly motivated team, strong management commitment to digital transformation, and numerous opportunities to actively shape innovative AI and analytics solutions.

  • Identify, evaluate, and implement data-driven use cases that deliver measurable value for our customers, products, and business processes.
  • Collaborate closely with engineering, service, and business departments to identify optimization and automation opportunities.
  • Work hands-on with industrial data, develop prototypes, and validate new AI and analytics concepts.
  • Develop predictive analytics, machine learning, and AI solutions for industrial applications.
  • Perform what-if analyses to support data-driven decision-making.
  • Transform complex datasets into meaningful insights, visualizations, and actionable recommendations.
  • Support the development and continuous improvement of modern data platforms, data models, and data pipelines.
  • Apply modern AI technologies such as Large Language Models (LLMs), agent-based systems, and Generative AI to develop innovative solutions.
  • Maintain and optimize existing machine learning models with respect to reusability, performance, robustness, and scalability.
  • Perform model drift analysis and develop monitoring, governance, and automated retraining strategies.
  • Coordinate external partners and globally distributed development teams from a technical perspective.
  • Take an active hands-on role throughout the entire solution lifecycle—from idea and proof of concept to productive deployment.
  • Contribute to the strategic development of our AI and Analytics roadmap for internal and customer-facing digital products.

Profil

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a comparable discipline.
  • Initial practical experience in Data Analytics, Machine Learning, Artificial Intelligence, or Data Science.
  • Solid programming skills in Python and experience with modern data science and analytics frameworks.
  • Experience working with SQL, databases, and structured data.
  • Basic understanding of modern data architectures, cloud platforms, and data pipelines.
  • Strong interest in industrial processes, data-driven products, and digital transformation.
  • Knowledge of Machine Learning, Predictive Analytics, Large Language Models (LLMs), or Generative AI is considered an advantage.
  • High level of initiative, curiosity, and the ability to identify opportunities and transform them into practical solutions.
  • Hands-on mentality combined with a pragmatic, solution-oriented working style.
  • Ability to technically coordinate external partners and international teams while driving results collaboratively.
  • Passion for evaluating emerging technologies and translating them into practical business value.
  • Language Skills
    • German: desirable
    • English: fluent, both written and spoken (mandatory)
  • Willingness to undertake occasional short international business trips.

Location & Working Model

The position is based at thyssenkrupp Uhde GmbH in Dortmund, Germany.

We offer a flexible hybrid working model with home office options. However, regular on-site presence is essential for successful collaboration and execution of the role.

Note

We recognize that the field of Artificial Intelligence is evolving rapidly.If you do not meet every requirement but bring curiosity, a strong willingness to learn, and enthusiasm for data-driven innovation, we strongly encourage you to apply.What matters most to us is not whether you already master every technology—it is whether you can identify opportunities, take ownership, and create real value through data and AI.We understand that this is a demanding profile. Even if you do not fulfill every requirement but meet most of them and consider yourself a proactive, fast-learning professional, we would be delighted to hear from you.

You are also welcome to include links to publicly accessible projects, GitHub repositories, technical blogs, or portfolios as part of your application.

Professional experience is highly valued; however, a solid technical education remains an important foundation.

Das bieten wir

We work together closely and respect each other, for over 200 years now and up till today. If that is just as important to you as it is to us, please apply online now under specification of your salary requirement and your notice period.

It goes without saying, that we would like to offer attractive working conditions. This includes for example:

  • Performance-related compensation according to collective agreement Metal & Electro NRW (30 days vacation, 35 hour week, vacation pay, special payments according to collective agreement)
  • Attractive old-age provision models
  • Groupwide learning measures
  • thyssenkrupp internal health campaigns

Kontakt

Cagla Coskun

Tel:

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Unternehmen

The Decarbon Technologies segment is positioning itself as a technology leader for the energy transition and showcasing its credentials as a 'green industrial powerhouse’ with extensive capabilities for the green transformation. It comprises the thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde and thyssenkrupp Polysius businesses. thyssenkrupp rothe erde is the world’s No. 1 supplier of the latest generation of bearings, with which it is making the energy transition possible. thyssenkrupp nucera is one of the world's leading providers of electrolysis plants for the production of green hydrogen. thyssenkrupp Uhde is a global technology leader in the ammonia value chain (including ammonia cracking), where production will increasingly be through green methods in the future. thyssenkrupp Polysius is one of the pioneers for the climate-neutral transformation of the cement industry with its green technologies, such as the patented oxyfuel technology. The businesses combine many years of experience, in-depth expertise in international plant engineering, an extensive installed base and close customer relationships. Approximately 12,335 employees work in the segment, which generated sales of around 3.5 billion euros in fiscal 2024/2025.

thyssenkrupp Uhde combines unique technological expertise and decades of global experience in the engineering, procurement, construction and service of chemical plants. We develop innovative processes and products for a more sustainable future and thus contribute to the long-term success of our customers in almost all areas of the chemical industry. Our portfolio includes leading technologies for the production of base chemicals, fertilizers and polymers as well as complete value chains for green hydrogen and sustainable chemicals.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Werde Teil der #GENERATIONTK

Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

Ähnliche Jobs

Weitere Informationen