IT Manager India Global IT Services (ERP & Engineering Applications)

Mumbai, Maharashtra, Indienthyssenkrupp nucera India Private Limited


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:IT
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:09.02.2026
Stellen-ID:WW_DT_nucera00577
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Aufgaben

We are looking for a Local IT Manager to build and lead our Indiabased IT competence team. The team supports global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering application services for thyssenkrupp nucera worldwide.

A key part of this role is facilitating smooth cooperation between the German headquarters and the India team, ensuring highquality service delivery and strong crosscultural alignment.

Key Responsibilities

  • Leadership & Team Development
    • Build, lead, and mentor a high-performing local team of 1520 IT specialists focused on ERP and engineering applications.
    • Establish a culture of transparency, accountability, and continuous learning.
    • Define role profiles, hiring needs, and professional development plans in alignment with global HR and IT governance.
    • Foster collaboration within the India team and across global teams, ensuring smooth task distribution and knowledge sharing.
  • Service Delivery & Operations Management
    • Oversee delivery and operational stability of global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering tools.
    • Ensure adherence to thyssenkrupp nucera’s global IT service standards, including security, compliance, and documentation requirements (aligned with global practices referenced in sustainability and service documentation).
    • Coordinate with global service teams to ensure SLAs, incident management processes, and change management workflows are met.
    • Monitor system performance, drive root-cause analysis, and manage escalations.
  • Global Collaboration & Cultural Integration
    • Act as the primary bridge between the German HQ teams and the Indian competence center.
    • Facilitate alignment on expectations, deliverables, communication styles, and working methodologies.
    • Promote mutual understanding of cultural norms to reduce friction and foster long-term sustainable cooperation.
    • Represent India’s IT capabilities in global workshops, governance meetings, and improvement initiatives.
  • Project & Portfolio Management
    • Lead local execution of global IT projects for ERP and engineering systems.
    • Manage resource allocation, timelines, quality assurance, and risk mitigation.
    • Ensure compliance with global governance structures (e.g., Change Advisory Boards, Service Performance Reviews) as described in thyssenkrupp’s internal governance documentation.
  • Stakeholder & Vendor Management
    • Coordinate with internal business stakeholders in India and abroad to understand requirements and align priorities.
    • Manage external partners and vendors as needed for support, development, or project execution.
    • Ensure all documents, communications, and working materials meet global language standards (English), which is consistent with thyssenkrupp nucera’s operational expectations.

    Profil

    The Local IT Manager India will play a crucial role in shaping the global digital backbone of the company, scaling the India competence center, and ensuring operational excellence worldwide.

    Education & Experience

    • Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent.
    • 10+ years of professional experience in IT application management, including ERP and/or engineering tool environments.
    • 5+ years of leadership experience managing multi-disciplinary IT teams.

    Technical Skills

    • Strong understanding of Microsoft Dynamics ERP (Finance, Supply Chain, Manufacturing modules preferred).
    • Experience with engineering applications (e.g., PLM, CAD/CAE toolchains, Teamcenter, or similar).
    • Solid grasp of IT service management frameworks (ITIL), change and incident processes.
    • Familiarity with cloud-based application environments (Microsoft Azure, SharePoint), consistent with nucera’s operations.

    Soft Skills

    • Excellent communication skills in English; ability to communicate clearly with international teams.
    • High intercultural competence and sensitivity to German and Indian working cultures.
    • Strong analytical and problem-solving capabilities.
    • Ability to lead teams through organizational and technical change.

    Preferred Qualifications

    • Experience working in a German or European corporate environment.
    • Background in global service delivery organizations.
    • Certifications in ITIL, Azure, Microsoft Dynamics, or project management (PMP/Prince2).
    • Experience in process documentation and audit readiness (aligned with India-related audit communications).

    Das bieten wir

    • Electrolysis - Green Hydrogen & Chlor Alkali Technology Provider for a livable planet.
    • Working on Global clients.
    • You will be part of new establishment for upcoming generation.
    • Company believes in Innovation and Employee Empowerment.
    • Excellent work culture.

    Das ist uns wichtig

    Health and Wellness

    Sicherheit & Gesundheit

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Pension and Retirement

    Altersvorsorge

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Collaboration and Teamwork

    Zusammenhalt

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Professional Development

    Weiterbildung

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Compensation and Salary

    Vergütung

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Diversity and Inclusion

    Vielfalt

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Work-Life Balance

    Familie & Beruf

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Creative and Innovation

    Gestaltungsfreiheit

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Vacation and Time Off

    Flexibilität

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Sustainability and Environment

    Nachhaltigkeit

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Wir wertschätzen Vielfalt

    The company is committed to strengthening diversity and inclusion at the workplace. It strives to create an inclusive work environment where employees can develop to achieve their full potential and a culture that welcomes differences and creates a sense of belonging.

    Unternehmen

    thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy a major step towards a climate-neutrality. thyssenkrupp nucera successfully made an IPO in July and is a member of the SDAX of the Frankfurt Stock Exchange since September 2023. www.thyssenkrupp-nucera.com

    Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

    1. Schritt

    Online-Bewerbung

    Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

    2. Schritt

    Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

    Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

    3. Schritt

    Prüfung durch den Fachbereich

    Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

    4. Schritt

    Bewerbungsgespräch

    Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

    5. Schritt

    Die Zusage

    Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

    6. Schritt

    Dein Start bei uns

    Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

    7. Schritt

    Onboarding

    Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

    Hinweise zur Bewerbung

    In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

    Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

    Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

    Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

    Werde Teil der #GENERATIONTK

    Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
    Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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