Aufgaben
- Als Head of SAP Business Functions haben Sie die fachliche Verantwortung und setzen ihre intensiven SAP Kenntnisse für die technische Gesamtkonzeption in der Umsetzung von Betriebsanforderungen ein
- Sie leiten die Mitarbeiter des Teams fachlich an, konzipieren die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, betreuen und motivieren sie in der täglichen Arbeit. Als Teamleiter/in sind sie Vorbild für eine kollegiale Teamkultur und effiziente Arbeitsweise
- Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und Kapazitätsplanung im eigenen Bereich und berücksichtigen dabei Priorisierungen
- Sie stimmen Ihre Themen mit angrenzenden Bereichen und anderen IT Abteilungen eigeninitiativ ab
- Sie unterstützen maßgeblich die Planung und Durchführung von SAP Großprojekten wie SAP Rollouts, S/4 Hana Umsetzungen, Stabilisierungs- und Optimierungsprojekten
- Sie bereiten Managemententscheidungen vor und sind geübt in der Visualisierung von Konzeptdarstellungen mittels MS Power Point
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Umfeld IT, Wirtschaft und/oder Ingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP
- Erfahrungen als SAP Experte in mindestens einem Modul in mehreren SAP Landschaften, beispielsweise im Rahmen einer SAP Beratertätigkeit
- Breite und tiefe Kenntnisse der technischen SAP Architektur
- Der berufliche Einstieg in diese Führungsposition ist möglich, aber es sollte ein ausgeprägtes Maß an Eloquenz und Konfliktlösungspotential vorhanden sein
- Initiatives, proaktives und ergebnisorientiertes Verhalten
- Gute MS Power Point Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Julia Peters
Tel: 0231 547 7334
