Head of Plant Controlling

Huejotzingo, Puebla, Mexiko — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:23.10.2026
Stellen-ID:MX_RS_00639
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Aufgaben

Objetivo:

  • Asumir la responsabilidad integral del área de Control de Planta (Plant Controlling) para la planta mexicana de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components, ubicada en Puebla (PPUE). Esto incluye, entre otras actividades, la gestión del desempeño de la planta, la planeación operativa y de mediano plazo, el costeo de productos, la contabilidad de centros de costos y el análisis de rentabilidad.
  • Trabajar en estrecha colaboración y con total confidencialidad con el Director General de los negocios de Cold Forging e ishaft, con reporte funcional al Vicepresidente Senior de Finanzas (SVP Finance) de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components.
  • Actuar como enlace central de Control de Gestión con el SVP de Finanzas y el equipo de Control de Gestión de la Unidad de Negocio, traduciendo los resultados financieros en conclusiones claras, recomendaciones y requerimientos para la toma de decisiones.

Actividades clave de la posición:

  • Coordinar reportes financieros mensuales, presupuesto anual, planeación financiera y pronósticos.

  • Analizar desviaciones presupuestales, indicadores financieros, márgenes, inventarios y costos de producción.

  • Desarrollar escenarios financieros y evaluar proyectos de mejora y oportunidades de ahorro.

  • Gestionar en SAP el costeo de productos, materiales, tarifas, costos indirectos y datos maestros.

  • Revisar rutas de producción, listas de materiales (BOM), consumos, mermas y variaciones en precios de compra.

  • Analizar costos de materiales y subcontratación, así como variaciones por precios y tipos de cambio.

  • Dar seguimiento a inventarios, rotación, obsolescencia y conciliación entre pronósticos de ventas y resultados reales.

  • Coordinar el cálculo anual de costos de materiales y su liberación en el sistema SUKA.

Profil

Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Control de Gestión, Contabilidad, Administración de Empresas o una disciplina afín (maestría deseable).

Experiencia:

  • 8 años de experiencia profesional progresiva en Control de Gestión de planta o regional, preferentemente con responsabilidades de liderazgo

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Conocimiento integral de Control de Gestión de planta, contabilidad administrativa, costeo de productos, presupuestos, pronósticos, reportes financieros y procesos de cierre contable.
  • Sólidos conocimientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y de los principios contables locales aplicables.
  • Experiencia indispensable en manufactura; la experiencia en la industria automotriz se considera una ventaja.
  • Conocimiento avanzado de SAP y dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y PowerPoint.
  • Se valorará la experiencia en herramientas de inteligencia de negocios (Business Intelligence)

Programas:

  • SAP, módulos FI y CO.

  • Excel avanzado.

  • PowerPoint

Das bieten wir

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Kontakt

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Unternehmen

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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