Aufgaben
- Develop and execute thyssenkrupp Steel’s EU government affairs strategy on climate, decarbonization, and circular economy
- Lead advocacy and engagement on EU climate policy, circular economy initiatives, green steel labeling, environmental product requirements, and related regulatory matters
- Represent thyssenkrupp Steel in discussions with policymakers, advocacy groups, industry partners, associations, and in external meetings, working groups, and conferences
- Build and maintain strategic relationships with EU institutions, stakeholders, and industry networks to advance policy objectives
- Collaborate with the Group Head of Climate Policy and internal teams to develop and align policy positions with business objectives and communicate updates to senior management
- Draft and coordinate position papers, policy briefs, consultation responses, legislative amendment proposals, and presentations for internal and external audiences
Profil
- 5–8 years of EU public affairs experience in relevant policy areas, with a well-established network of contacts in Brussels
- Strong knowledge of climate policy, circular economy, and EU legislative processes
- Proven ability to build and collaborate with strategic alliances, coalitions, trade groups, and stakeholder partnerships to advance policy goals
- Strategic mindset with a proactive, results-oriented approach, and the ability to manage multiple priorities under tight deadlines
- Excellent communication, interpersonal, and diplomatic skills with strong relationship management capabilities
- Verbal and written fluency in English and German required; additional languages are an advantage
- EU citizenship or valid work authorization for Belgium required
Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
