HSSE Site Manager

Kairo, Ägyptenthyssenkrupp Uhde Egypt Company SAE


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Anlagenbau
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:17.08.2025
Stellen-ID:0 RS APA00024
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Aufgaben

Main Duties: Contribute to and reinforce HSSE policies, instructions and procedures to ensure the safety and well-being of all employees and subcontractors on the construction site.
-Ensure that the construction site and/or pre-fabrication yard complies with all applicable local, national, and international Health, Safety, Security, and Environmental regulations and standards.
- Liaise with customer, regulatory bodies, and other stakeholders to ensure that HSSE requirements are understood and met.
- Ensure the implementation of the Risk Assessment process and all necessary control measures across construction sites, accommodation and office facilities.
-Support and monitor the implementation of security requirements/plans defined for the construction site.
-Conduct investigations of any HSSE incidents, accidents, or near misses. Ensure accurate and timely reporting.
- Conduct regular site inspections and safety audits to ensure compliance with project HSSE requirements.
-Maintain detailed records of HSSE activities, including training sessions, safety inspections, incident reports, and risk assessments.
- Promote a culture of continuous improvement in HSSE performance through regular review of practices, feedback from employees, and staying updated with industry best practices.
-Coordinating the implementation of HSSE campaigns.
-Promote health and well-being programs to enhance the physical and mental health of employees, including occupational health initiatives and wellness activities.
-Establish, administer and update site Emergency Response Plan and ER Drills organization.
-Establish, administer and update site PTW System during construction and pre-commissioning.

Some of the Responsibilities:

Work closely with the Project HSSE Manager in the development of procedure, aids and material to ensure full compliance with project HSSE requirements and drive continuous performance improvement.
- Participate in the implementation of HSSE programs, policies and procedures.
- Promote and establish contractors' safety tools on-site, such as LMRA (Last Minute Risk Assessment), TON cards, and the BBS (Behavior Based Safety) program.
- Assist in the collection, and analysis of injury and work-related illness. Perform investigations and organize feedback to management and personnel.
- Participate in site coordination meetings (internal and with customer)
- Lead and moderate HSSE meetings with subcontractor.
- Ensure that the subcontractor complies with the HSSE Contractor Policy and Management System, and that HSSE aspects are integrated into the subcontractor's procedures.
- Ensure that the Risk Assessment is properly carried out for all the activities
- Lead HSSE team on site.

Profil

Bachelor’s degree in engineering or science (Preferably Chemical or Civil or Mechanical)
-At least 15+ years’ proven experience in HSSE field with 5+ years managing brownfield EPC projects
-Egyptian legal HSE specialist training and advanced specialist is a must
-NEBOSH IGC, ISO 45001 & ISO 14001 lead auditor certifications, Basic firefighting, first aid trainings are a must.
-NEBOSH International Diploma or CSP will be an advantage
-Knowledge of TapRooT root cause analysis will be an advantage
-Strong Leadership & communication skills
-Excellent spoken and written skills in English and ability to write high-standard reports, articles, and audit reports.
-Proven experience in conducting formal incident investigations.
-Proficient in MS office (PowerPoint, Excel, Word)
Strong communication and presentation skills
Experience in Emergency Preparedness, Crisis Management, and Business Continuity

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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