Gerente de Producción

Huejotzingo, Puebla, Mexikothyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:08.05.2026
Stellen-ID:MX_RS_00552
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Aufgaben

Objetivo:

  • Responsable de gestionar la productividad de la BU para cumplir con los objetivos de la operación en términos de seguridad, sustentabilidad, calidad, entrega y costo, asegurando el desarrollo del equipo de operaciones bajo los estándares de Presta y promoviendo la adaptación de la organización a los retos futuros.

Actividades clave de la posición:

  • Asegurar la fabricación de los productos de acuerdo con los estándares de calidad definidos por el cliente y en el tiempo solicitado.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de producción en términos de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Desarrollo (S2QDC).
  • Asegurar el personal requerido de acuerdo con la planeación de producción y desarrollar las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos y de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y energía.
  • Responsable de la planeación de producción a corto y mediano plazo, considerando volumen, personal, OEE y cumplimiento de Scrap.
  • Asegurar que los procesos de producción se ejecuten de acuerdo con los estándares definidos por el headquarter.
  • Asegurar que las máquinas sean liberadas y operen en condiciones óptimas mediante la ejecución de mantenimientos efectivos.
  • Garantizar la competencia del personal directo e indirecto, así como su evaluación y desarrollo mediante planes de capacitación adecuados.
  • Asegurar y planificar los recursos necesarios para la operación, incluyendo recursos humanos, equipos ergonómicos y flujo operativo.
  • Promover la mejora continua de los procesos productivos respaldados por el sistema de producción de thyssenkrupp.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto del departamento y tomar acciones preventivas ante desviaciones que impacten los resultados de la planta.
  • Implementar las políticas de la compañía relacionadas con Recursos Humanos, sistemas de calidad, seguridad, medio ambiente y energía dentro de la OU.
  • Mejorar los procesos de producción en serie y apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos.
  • Participar en el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión IATF 16949, seguridad, medio ambiente y energía.
  • Fungir como contacto principal para el personal de producción y gerentes de otros departamentos.
  • Preparar y analizar información de producción, calidad, entrega y costos para identificar tendencias y definir acciones orientadas al cumplimiento de objetivos.
  • Participar y liderar proyectos orientados al desarrollo de operaciones.
  • Iniciar y ejecutar actividades de resolución de problemas en caso de desviaciones, en colaboración con otros departamentos

Profil

Escolaridad: Ingeniería industrial, electromecanica o afín. Maestría (deseable)

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en áreas de producción dentro de la industria automotriz.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales.

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Competencias gerenciales, incluyendo capacidad de análisis, presentación clara de información, orientación al equipo y liderazgo.
  • Conocimientos de producción en la industria automotriz, incluyendo PPAP, PFMEA, principios Lean, mejora continua y planeación de producción.
  • Conocimientos técnicos relacionados con ensamblaje de maquinaria y tecnologías de producción.
  • Comprensión de indicadores financieros y su relación con las áreas de finanzas y producción.
  • Liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión directa de personal operativo

Programas:

  • Microsoft Office.
  • SAP básico.
  • Z-Point.
  • Analysis CI.
  • Conocimientos básicos en computación y manejo de sistemas de información.

Das bieten wir

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Kontakt

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Unternehmen

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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