Expert - Group Accounting Principles IFRS & External Reporting (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandtk accelis GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:23.08.2026
Stellen-ID:DE_RS_18478
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Aufgaben

Du gestaltest unsere IFRSFinanzberichterstattung maßgeblich mit, stärkst Transparenz und Qualität im Konzernabschluss und stellst sicher, dass wir kapitalmarktrelevante Anforderungen souverän und konsistent erfüllen.

  • Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung gemäß den Regeln der IFRS einschließlich der relevanten Implikationen für die lokale Rechnungslegung.
  • Die Einführung neuer Rechnungslegungsstandards inkl. ggf. notwendiger Reportingstrukturen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
  • Zu deinen Aufgaben im Team gehört die Erstellung des Konzernanhangs nach IFRS sowie die Mitarbeit im teamübergreifenden Prozess zur Erstellung des Geschäftsberichts, inkl. ESEF-Reporting.
  • Du greifst proaktiv Rechnungslegungsthemen auf und führst eine intensive Kommunikation mit den Funktionsabteilungen des Konzerns sowie der Segmente. Hierbei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuer- und Rechtsabteilung, IT und weiteren Schnittstellen zusammen.
  • Du arbeitest aktiv an Sonderprojekten wie M&ATransaktionen, ITImplementierungen und der Harmonisierung von Rechnungslegungsprozessen mit und übernimmst dabei fachliche Verantwortung.
  • Außerdem übernimmst Du die eigenverantwortliche Abstimmung und Kommunikation an die Abschlussprüfer einschließlich der Dokumentationstätigkeiten.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Audit oder Finanzen.
  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – bestenfalls in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer vergleichbaren Funktion im Konzernrechnungs-wesen eines börsennotierten Unternehmens.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse der International Financial Reporting Standards, HGB sowie in den Gebieten Jahresabschluss, Bilanzanalyse, Wirtschaftsprüfung und externe Berichterstattung.
  • Außerdem bringst Du vertiefte Spezialkenntnisse in mindestens zwei Gebieten mit erhöhter Komplexität (z.B., Lease Accounting, Financial Instruments, Revenue Recognition, Kapitalflussrechnung, Impairment testing etc.) mit.
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit DisclosureManagementSoftware, ERPSystemen und allen gängigen OfficeAnwendungen.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – mit hoher Initiative, Flexibilität und ausgeprägter Team und Kooperationsfähigkeit.
  • Auch in englischer Sprache verfügst Du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne Bahr

Recruiting Expert

+49 201 844 576529

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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