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Disponente de materiales

Huejotzingo, Puebla, Mexiko — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Nicht möglich
Einsatzbereich:Einkauf und Beschaffungsmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:20.08.2026
Stellen-ID:MX_RS_00597
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Aufgaben

Objetivo: Gestionar y realizar las actividades de planeación de producción para mantener los objetivos de desempeño de entregas con nuestros clientes, cumplimiento del programa y la implementación de los cambios de ingeniería.

Actividades clave de la posición:

  • Administrar y gestionar la demanda para los proveedores asignados de los componentes y materias primas que suministran.
  • Comunicar de manera clara, oportuna y concreta la información a los proveedores de los requerimientos de materiales, los cambios de demanda, los nuevos componentes y notificaciones de reclamaciones.
  • Administrar y gestionar los niveles de inventario de los componentes y materiales asignados manteniendo las metas de la organización.
  • Coordinar el proceso de recolección y arribo a la planta de los materiales asignados.
  • Administrar la evaluación de proveedores conforme a las reglas y lineamientos establecidos.

    • Profil

    Perfil requerido

    Estudios: Ingeniería Industrial / Mecánica o afín, Licenciatura Comercio Exterior, Administrador de Empresas

    Experiencia: 1 año en área de Servicio al Cliente, Planeación de Producción, Disponente de materiales.

    Idiomas: Inglés conversacional

    Programas de cómputo:

    • SAP
    • Office
    • SEDAPTA (Deseable)

    Conocimientos:

    • Cadena de Suministro.
    • Proceso de Importación y de Exportación.
    • Planeación de producción.
    • Manejo de almacenes.
    • Requerimientos de clientes de la industria automotriz

    Habilidades:

    • Negociación.
    • Trabajo en equipo.
    • Análisis numérico alto.
    • Comunicación clara y concreta.
    • Solución de problemas y/o conflictos.

    Das bieten wir

    Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

    • Prestaciones superiores a las legales.
    • Desarrollo y crecimiento profesional.
    • Transporte
    • Seguro de vida

    Kontakt

    thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

    Recursos Humanos

    Das ist uns wichtig

    Health and Wellness

    Sicherheit & Gesundheit

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

    Pension and Retirement

    Altersvorsorge

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

    Collaboration and Teamwork

    Zusammenhalt

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

    Professional Development

    Weiterbildung

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

    Compensation and Salary

    Vergütung

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

    Diversity and Inclusion

    Vielfalt

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

    Work-Life Balance

    Familie & Beruf

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

    Creative and Innovation

    Gestaltungsfreiheit

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

    Vacation and Time Off

    Flexibilität

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

    Sustainability and Environment

    Nachhaltigkeit

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

    Wir wertschätzen Vielfalt

    thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

    Unternehmen

    thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

    Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

    Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

    1. Schritt

    Online-Bewerbung

    Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

    2. Schritt

    Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

    Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

    3. Schritt

    Prüfung durch den Fachbereich

    Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

    4. Schritt

    Bewerbungsgespräch

    Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

    5. Schritt

    Die Zusage

    Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

    6. Schritt

    Dein Start bei uns

    Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

    7. Schritt

    Onboarding

    Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

    Hinweise zur Bewerbung

    In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

    Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

    Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

    Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

    Werde Teil der #GENERATIONTK

    Bewege mit uns die Dinge nach vorne – als Kolleg:innen und vor allem als Team.
    Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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