Conducteur d'installation - Maintenance Automatisme H/F

Florange, Grand Est, Frankreichthyssenkrupp Presta France S.A.S.


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Produktion und Fertigung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:01.09.2025
Stellen-ID:FR_AT_tkPF00042
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Aufgaben

Sous la responsabilité de votre Leader, vous jouerez un rôle clé dans la performance des opérations de production et la coordination d’équipe :

Conduite et supervision des installations

Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l’arrêt des installations de votre zone.

Veiller en permanence au bon fonctionnement des équipements et aux indicateurs de performance.

Effectuer des diagnostics techniques et intervenir sur les dépannages jusqu’au niveau 2.

Animation et gestion d’équipe

Encadrer et motiver une équipe d’Agents de Fabrication pour garantir l’atteinte des objectifs de production.

Promouvoir un environnement de travail collaboratif, axé sur la sécurité et la performance.

Organiser et prioriser les interventions techniques pour assurer une fluidité optimale des opérations.

Amélioration continue et optimisation

Participer aux changements de série, au démarrage des nouveaux produits et des équipements.

Réaliser des essais techniques et en suivre les résultats pour optimiser les processus.

Contribuer activement à l’amélioration continue, en appliquant les méthodes 5S et les outils d’analyse (5 pourquoi, 5M, A3).

Maintenance et contrôle qualité

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2).

Contrôler les équipements et respecter les plans de surveillance (fréquence, envoi des pièces en métrologie).

Garantir la production en respectant les critères de sécurité, qualité, délais et coûts.

Profil

Diplômé(e) d’un BTS ou d'une Licence en Maintenance industrielle, Robotique ou expérience équivalente, votre poste sera ajusté à votre expertise.

Vous êtes passionné(e) par les métiers industriels et souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise innovante.

Compétences techniques :

Solides connaissances du process de production : cycle, contrôle qualité, conduite, maintenance.

Maîtrise des méthodes 5S et des outils d’amélioration continue (5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse).

Qualités personnelles :

Conscience professionnelle exemplaire et rigueur.

Réactivité et esprit analytique pour résoudre rapidement les problèmes techniques.

Une première expérience dans l’industrie automobile ou la maintenance industrielle est un atout majeur.

Das bieten wir

Une carrière enrichissante dans un secteur innovant et en pleine évolution.

Rémunération attractive : À partir de 2100 brut/mois, ajustée selon votre expérience, avec des primes (vacances, assiduité, poste).

Avantages sociaux : 13 mois, mutuelle, prévoyance, intéressement et participation, indemnités kilométriques.

Perspectives d’évolution dans une entreprise valorisant le développement professionnel.

Informations pratiques

Lieu : Florange (57).

Démarrage : Dès que possible.

Postulez dès maintenant !

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

thyssenkrupp Presta France est spécialisé dans l'assemblage de systèmes de direction.
Notre outil de production est hautement automatisé. Chariots autoguidés, robotisation, robot collaboratif, Lean Manufacturing et nouvelles technologies sont des éléments présents quotidiennement dans notre environnement.

Vous serez immergé(e) dans un univers technologique de pointe où l'innovation est notre moteur. Travailler avec des équipements de pointe vous permettra d'enrichir vos compétences et de vous perfectionner dans le domaine.

Nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et enthousiaste, prête à vous accompagner dans votre progression professionnelle.

Votre ambition ne connaît pas de limites ?
Chez thyssenkrupp, les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nous croyons en la promotion interne et valorisons le potentiel de nos talents.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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