Compliance Officer Awareness & Prevention (m/w/d) - Essen (GER) or Madrid (SP)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Decarbon Technologies GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Recht, Compliance und Audit
Eintrittsdatum:01.10.2026
Veröffentlichung:16.09.2026
Stellen-ID:DE_RS_18570
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Aufgaben

  • You will actively contribute to the further development and effective implementation of the Compliance Management System within the Decarbon Technologies segment and take ownership of selected compliance areas, including anti-corruption, data compliance, anti-money laundering, and export control/trade compliance. A key focus of your role will be the provision of antitrust and competition law advice as well as the further development and implementation of competition law compliance measures.
  • You will help ensure that segment-wide standards are adhered to, compliance risks are identified at an early stage, and regulatory requirements are implemented efficiently across the organization.
  • As part of a holistic compliance approach, you will advise and support the business on additional compliance topics, particularly with regard to the German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG) and related regulatory requirements.
  • You will advise the companies within the thyssenkrupp Decarbon Technologies segment on a broad range of compliance matters. This includes, among other things, providing antitrust and competition law advice in M&A projects, addressing liability-related questions arising from the application of the Compliance Program, and supporting the coordination and enablement of Compliance Officers in the Business Units and regions. In doing so, you will contribute to the effective and consistent implementation of compliance requirements throughout the segment.
  • You will support compliance reporting at segment and Group level, assist in the development of compliance processes, policies, concepts, and preventive measures, and accompany their implementation in an international environment.
  • You will monitor and analyze regulatory developments and compliance risks, derive appropriate measures, and support their implementation.
  • In addition, you will independently manage cross-functional compliance projects and actively drive the further development of the compliance organization and compliance culture within the segment.

Profil

  • You are passionate about working collaboratively and excited to contribute to the further evolution of Compliance at thyssenkrupp Decarbon Technologies during a period of transformation and growth.
  • You hold an degree in Law and have successfully completed the Second German State Examination (Second State Exam) or possess an equivalent legal qualification. Additional qualifications, such as an LL.M. or other postgraduate degree, are considered an asset.
  • You bring significant and recent experience in a senior compliance role within an international corporation or complex business environment. You have a proven track record of not only advising on compliance matters, but also shaping, implementing, and continuously improving compliance programs and governance frameworks.
  • You have extensive expertise in the design, implementation, and enhancement of Compliance Management Systems (CMS).
  • You have substantial experience advising on competition and antitrust law matters in an international business context, including cooperation agreements, distribution structures, public tenders, and M&A transactions.
  • Your expertise covers key compliance areas, including competition law, anti-corruption, data protection and digital regulation, anti-money laundering, and trade compliance.
  • You combine strong legal and regulatory knowledge with a pragmatic, business-oriented approach and the ability to translate complex requirements into practical solutions.
  • You are an effective communicator with strong stakeholder management skills and the ability to build trust and credibility across all levels of the organization.
  • You thrive in an international and cross-cultural environment and distinguish yourself through integrity, discretion, resilience, and a high level of personal accountability.
  • You have successfully led complex, cross-functional, and international projects and are comfortable managing multiple priorities in a dynamic environment.
  • You are fluent in English, both written and spoken. German and Spanisch language skills are highly desirable.

Das bieten wir

At thyssenkrupp Decarbon Technologies, we are committed to providing an environment where you can thrive both professionally and personally. Our benefits include:

  • The opportunity to make a meaningful impact by contributing to the continued growth and success of thyssenkrupp Decarbon Technologies in a dynamic and future-oriented industry.

  • A competitive compensation package combined with attractive benefits.

  • Flexible working hours, hybrid and mobile working arrangements, and the opportunity, subject to agreement, to work remotely from within the European Union for up to 20 days per year.

  • A wide range of health and wellbeing initiatives, including confidential Employee Assistance Program (EAP) services, preventive healthcare offerings through our occupational health service (such as health screenings and seasonal vaccinations), and various sports and wellness programs.

  • Extensive professional and personal development opportunities through a broad portfolio of training programs, learning initiatives, and career opportunities across the thyssenkrupp Group.

  • A structured and personalized onboarding program designed to help you settle in quickly and build a strong network from day one.

Kontakt

thyssenkrupp Decarbon Technologies GmbH

Sofie Putschke

Human Resources

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or belief, disability, age, sexual orientation, or gender identity.

Unternehmen

Through its Rothe Erde, Uhde and Polysius businesses as well as the majority investment thyssenkrupp nucera, Decarbon Technologies delivers innovative, cutting-edge technologies for the transition to a climate-neutral industrial economy. Rothe Erde is a leading provider of bearings and solutions that play a key role in wind, solar and tidal power plants, among other things. With its solutions for decarbonization, defossilization and the circular economy, Uhde is a technology and implementation provider of large-scale plants for the chemical industry. Polysius supplies green technologies for the cement and lime industry, digital automation solutions, and on-site and remote maintenance services. thyssenkrupp nucera is a global supplier of electrolysis technology for the industrial-scale production of clean hydrogen. The segment employs around 12,000 people, who generated revenues of approximately 3.8 billion euros in fiscal year 2023/2024.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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